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알바생 주휴수당 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.36/40X8X9860으로 계산하면 주휴수당이 계산됩니다. 1주의 주휴수당 금액은 70992원으로 계산됩니다.
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근로계약서 연장 궁금증!!!!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 말이 없다면 먼저 계약을 연장하고 싶다고 이야기하는 것이 바람직합니다. 이야기하지 않으면 자동으로 계약이 종료될 수 있습니다.
퇴직금 지급 기한이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일이 경과하였는데도 퇴직금이 지급되지 않았다면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
체불임금도 안주고 퇴사처리도 안해주고 연락도 없는데 제가 취할 수 있는 방법은
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시는 것이 필요합니다. 고용센터에서 회사에 이직확인서를 독촉할 수 있으며 경우에 따라서는 직권으로 처리할 수도 있습니다.
보통 남자 육아휴직을 얼마나 낼수있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 남녀를 불문하고 각 자녀 당 1년의 육아휴직을 사용하실 수 있습니다.
이사로 인한 실업급여 신청이 가능한지 알고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자와의 동거를 위해 거소 이전시 출퇴근 시간이 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다. 다른 개인적 사유로 이사하는 경우에는 실업급여 수급 자격이 부여되지 않습니다.
안녕하세요 이번에 부산에서 타지역으로 이사를 가게되어 본의 아니게 회사를 그만둬야합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 이사는 배우자와의 동거를 위한 거소 이전인 경우에 한하여 실업급여 수급자격이 부여됩니다. 따라서 집 계약 종료로 이사하는 경우에는 실업급여를 받기가 어렵습니다.
아무리 봐도 최저임금이 안 되는 거 같은데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기적으로 지급되는 임금적 성격의 식대도 최저임금의 산입범위에 포함됩니다. 따라서 식대를 포함하여 최저임금을 넘는다면 최저임금법 위반은 아닙니다.
회사 하극상 처벌 기준 이 궁굼합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하극상에 대한 처벌이나 징계는 회사의 규정이나 방침에 의해 판단될 수 있습니다. 별도의 법규정은 없습니다.
상황에 따라 변동되는 계약직의 근로계약서 항목 작성을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간의 변경이 있는 경우 1달 단위로 평균을 구하여 작성하실 수 있습니다. 다만 변동이 있음을 명시해야 합니다.
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