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답변 내역

연봉협상때 구두로 이야기한 것은 효력이 없는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉계약서 서명을 한 내용이 원칙적으로 적용됩니다. 다만 서명을 하지 않았고 구두로 약속한 내용을 증명할 수 있다면 구두약속에 대한 효력이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.24
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기존회사에서 자진퇴사 후 다른 회사에서 단기근로계약 후 계약만료 되면 구직급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 회사에서 한달 정도 단기근로계약 후 계약만료로 퇴직처리가 된다면 구직급여를 받을 수 있습니다. 한달 이상 근무후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.24
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기상악화로 인한 휴무시 직원 급여처리는 어떻게 해야하는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사측의 사정으로 휴무를 하게 된다면 근로기준법 46조에 따라 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.24
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혹한기 야외작업으로 몸살이 걸린 경우 보상받을 방법은 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 이상의 치료를 요한다면 산재신청을 하실 수 있고 회사의 규정에 따라 병가신청을 하실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.24
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실업이후 실업급여 신청해야하는 기한은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 이후 실업급여 신청하실 수 있습니다. 수급기간이 줄어들지 않으며 정상적으로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.24
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실업급여신청 한 이후 해외여행 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 해외여행 다녀온 뒤 신청하셔도 됩니다. 2. 바로 신청하실 필요 없습니다. 최종 이직 후 1년 이내에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.24
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편의점 금토일 밤 10~아침 5시 근무인데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 야간수당은 상시근로자가 5인 이상이라면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.24
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퇴사의지 밝힌 후 퇴사가능여부, 과로로 쓰러질 시 업무 불이행으로 인한 손배청구가 되는지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 30일이 지난 후 퇴사가 가능합니다. 2. 손해배상을 청구하여도 인정될 가능성이 없습니다. 3. 불가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.24
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휴게시간 관련 질문있습니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 휴게시간은 부여해야 합니다. 이는 강행규정입니다. 이를 위반할 경우 사업주는 처벌 받습니다. 근로자는 처벌 받지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.24
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갑자기 오늘 구조조정으로 이번달까지만 일하라고 하면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고의 경우 최소 한 달 전에 통보하여야 하며 한 달전에 통보하지 않을 경우 1달의 통상임금을 해고예고수당을 지급해야 합니다. 또한 해고 사유가 정당하지 않다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.24
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