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정년 퇴직 해도 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년 퇴직도 대표적인 비자발적 퇴사 중 하나입니다. 고용보험 가입일수 180일을 충족하였다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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실업급여 기준인 피보험단위기간 180일에 가능한 일수 일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 9개월 정도 근무하면 180일을 초과합니다. 2, 2-1 근무일과 유급휴일이 고용보험 가입일수에 포함됩니다. 유급휴일인 주휴일은 일요일일 수도 있고 토요일일 수도 있습니다. 3, 3-1 연차, 국공휴일, 명절 모두 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
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인턴 기간 성과급 포함가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성과급과 관련된 사항은 법적 조항이 없으므로 회사의 규정에 의하여야 합니다. 규정에 따라 인턴기간 포함여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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재계약 후 1년을 안채우고나가면 연차반납해야하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2022년 12월 1일에 입사하였다면 2023년 11월 30일까지 11개의 연차가 부여되고 2023년 12월 1일 이후 퇴사하게 되면 15개의 연차가 부여됩니다. 12월 1일 이후 언제든 연차 15개를 전부 사용할 수 있으며 사용하지 못하고 퇴사할 경우 연차수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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알바중 계약형태로 체결된 근로계약 관련
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 채우지 못하고 퇴사하더라도 퇴사 통보만 한 달 전에 하면 법적으로 특별히 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.15
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학원강사 사업소득으로 신고 되는 경우 퇴직금 받을수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업소득자로 신고되어 있다고 하더라도 실질적으로 근로기준법상 근로자에 해당한다고 볼 수 있다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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직장내 괴롭힘 종류나 신고방법이 알고싶어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 가한 것으로 판단됩니다. 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘 신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.15
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권고사직 후 금전적 보상을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직 시 금전보상이 법적으로 규정된 것은 아닙니다. 사업주와의 협의를 통해 결정하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.15
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전직장 이직확인서 요청하는 시기
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서는 퇴사한 근로자가 퇴사 후 언제든 신청가능합니다. 사업주는 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
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연차 미사용 청구시 거절당했을때 신고여부??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당을 청구하였는데 사업주가 지급하지 않는 경우에는 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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