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답변 내역

당일퇴사 시키는 회사를 어떻게 응징하면 좋을지..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사를 한달전에 통보하려고 하는데 회사에서 당일 퇴사를 종용한다면 당일 퇴사하셔도 무방합니다. 또한 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 개인에겐 피해가 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.28
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근로자간의 불화. 권고사직 가능할까요? 해고예고수당도 지급해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 근로자간 불화의 이유만으로는 권고사직이 어려울 수 있습니다. 2. 해고를 하고 한달 전에 통보하지 않으면 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.28
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권고사직 후 재입사는 연속근무로 볼 수 있나요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형식적으로 퇴사와 재입사 절차를 거친 것이라면 연속근무가 인정됩니다. 연차, 퇴직금 모두 최초 입사일을 기준으로 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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육아휴직 후 복직시 권고사직 받을경우?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직을 거부하실 수 있고 그럼에도 해고를 한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.28
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연차 발생 시기가 궁금합니다 도와주세요!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 12월 15일 퇴사는 14일까지만 일을 한 것을 의미합니다. 15일까지는 근무를 하고 16일에 퇴사하시면 연차수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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법정 휴게시간 미준수 시 입증할만한 방법이 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간으로 명시된 시간에 근무한 기록, 업무 지시 명령 등을 확보하여 노동청 신고시 증거로 제출하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
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외국인 근로자는 4대보험 모두 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험과 건강보험은 모든 외국인 근로자가 가입대상이 됩니다. 고용보험과 국민연금의 경우는 체류자격에 따라 가입여부가 달라질 수 있습니다. 연수생, 유학생, 외교관, 불법체류자 및 국민연금 가입 제외 22개국 출신의 일부 외국인 근로자는 국민연금 가입대상에서 제외될 수 있습니다. 고용보험은 단기 취업, 방문취업, 취업자격을 얻었거나 재외 동포의 경우 근로자가 가입을 원하는 경우에 가입이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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실업급여와 국민취업지원제도 중복가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급자는 국민취업지원제도 지원 제외대상에 해당합니다. 실업급여와 국민취업지원제도는 동시수급 불가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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건강검진에서 담낭에 혹이 발견되어 수술할 경우 산재 신청 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.담낭의 혹이 업무상 원인으로 발생한 것이라 판단될 수 있다면 산재신청이 가능합니다. 직업과 수행 업무, 의사의 소견 등으로 확인하실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.28
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아르바이트 근로계약 기간 내에 그만둔다고 할때 어떤 처리를 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도로 받을 서류는 없고 자필 서명된 사직서를 전달 받으면 됩니다. 권고사직의 경우에도 근로자와의 합의만 성립한다면 사직서 작성 외에 별도의 절차는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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