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답변 내역

실업급여 부정수급에 해당되는지 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴일은 고용보험 가입일수에 포함되지 않습니다. 따라서 퇴직일을 미룬다고 해서 실업급여 부정수급이 되지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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회사에서 제가 말한 퇴사 예정일보다 퇴사를 앞당겼습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일을 사업주가 정하여 통보하였으므로 권고사직 또는 해고로 처리되는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.24
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5인미만 사업장 회사사정으로 출근안할시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 휴업수당 지급이 의무가 아니므로 3일 정도 근로를 제공하지 않고 쉬게 되면 급여가 차감될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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브레이크타임이 어디까지 적용일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.브레이크 타임에 대한 법적 기준은 없습니다. 식당별로 근로자에게 부여하는 휴게시간의 기준에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.24
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기간제근로자 연가 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급처리 되는 휴가는 출근한 것으로 간주됩니다. 따라서 연차, 공가 등은 출근으로 간주되나 병가와 특가는 회사에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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아웃소싱 1년미만 근로자 연차(월차) 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.파견직에 대한 연차휴가, 유급휴가 지급 등에 대한 책임은 파견사업주(아웃소싱 업체)에게 있습니다. 다만 파견사업주가 지급하지 못하는 경우 사용사업주도 연대책임을 부담합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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무급휴가 후 퇴직이 실업급여에 영향을 줄까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 평균임금의 60%가 지급되어 급여에 따라 다를 수 있으나 상한액과 하한액이 규정되어 있어 특별히 문제가 되진 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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1년 퇴직금 받으려면 근무을 얼마나 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일이 올해 1월 20일이면 내년 1월 19일까지 근무하시면 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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근로자 퇴직시 퇴직금 계산(확정기여형과 확정급여형)은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도로 정하지 않았다면 확정급여형의 방식인 퇴직 전 3개월의 평균임금으로 계산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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취업규칙안에 맞춰서 제몇장 제몇조 맞춰야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 5장이 근로시간이어야 할 필요는 없습니다. 회사의 특성에 맞게 조정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.24
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