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답변 내역

가족돌봄휴가의 사유가 어떤것들이 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부모님의 건강검진으로 돌봄이 필요한 경우에 가족돌봄 휴가를 사용할 수 있습니다. 동행할 수밖에 없는 사유와 함께 건강검진과 관련된 서류 등을 준비하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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계약직 노동법률에 위배되는 부분이 없는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직으로 고용되었으나 계약기간과 상관 없이 당일 해고 통보를 하게 되면 이는 부당해고에 해당하고 해고예고를 하지 않은 것이므로 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 근로기준법에 위반됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.18
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현재 가족 회사 다니고 있는데 이런건 신고 못하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 친인척의 업무 회피 등이 있고 이로 인하여 다른 직원에게 피해가 감에도 이를 조정하지 않는 경우는 업무상 적정 범위를 넘은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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야근 강요도 직장내 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 경우 직장 내 괴롭힘이 성립합니다. 근로자의 선택에 따라 할 수 있는 야근을 지속적으로 강요한다면 직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다. 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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기간제근로자 1년 근무 시 연차 개수가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 8월부터 1개씩 5개가 맞습니다.2. 1월 1일까지 근무하여야 연차가 1개 더 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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직원의 연차가 발생하려면 하루 몇 시간 일주일 이상 일해야한다는 규정이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상을 근무하는 경우 연차가 지급됩니다. 따라서 1일 3.5시간 근무하고 1주 15시간 이상 근무한다면 연차를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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시간외근무수당 연차로 대체하는 경우?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자와 합의 또는 동의 없이 시간 외 근로에 대해 수당을 지급하지 아니하고 보상휴가를 지급하는 것은 근로기준법 위반입니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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기간제 근로자의 입사전 환갑일에 대한 특별휴가 사용 가능한가요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사전에 환갑이 지났다면 환갑에 대한 특별휴가는 받기 어려울 것으로 판단됩니다.재직 중에 환갑이 도래하여야 특별휴가를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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어린이집에 근무하면서 사업자등록증을 내어서 온라인 판매를 해도 문제가 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어린이집 근무에 지장을 주지 않고 겸직, 겸업금지 규정이 없다면 별도의 사업을 운영할 수도 있습니다. 법에 저촉되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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근로계약서를 수습기간동안은 작성하지 않아도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.추후에라도 근로계약서를 작성하였다면 과태료가 부과되지 않을 가능성이 높습니다. 다만 근로계약서상 근무시작일의 변경은 요구할 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.17
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