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근로계약서에 없는 근무 시간에 대한 임금 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적 참여로 이루어지는 회의가 아니라 회의 시간이 구체적 업무에 해당한다면 1시간 일찍 출근한 것에 대한 임금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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정확한 연차 규정에 대해서 알고 싶어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 1년 미만 근무시 1달 만근할 경우 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 이런식으로 11개가 발생하고 1년이 지나면 연차 15개가 발생합니다.1년 미만 기간에 연차를 사용한다고 하더라도 1년 후 발생하는 연차에서 차감하지 않습니다. 그대로 15개가 발생하고 1년 미만 근무기간에 발생한 연차를 사용하지 못한 경우 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.13
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근로계약서 작성 시 추가해야할 내용 관련해서 질문드려요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 업무상 필요성의 범위가 사회 통념상 타당한 경우에 수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 2. 5인 이상 사업장이라면 알바도 연차수당을 지급해야 합니다. 연차수당은 시급X소정근로시간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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고용보험 피보험자격신고 과태료관련 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시근로자 5인(공사금액 5억원) 미만 사업장에 대해서는 부과 유예(단, 법정신고기한으로부터 6개월 이상 지연신고한 경우 즉시 과태료 부과)가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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계약 만료시 실업급여 관련하여 질문드려봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 계약기간 종료되고 계약연장을 제안하지 않는다면 비자발적 퇴사로 실업급여 대상이 됩니다. 2. 1개월 상용직 계약서를 작성하고 만료후 재계약을 하지 않더라도 실업급여 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.13
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제 아는 지인 얘기인데 궁금해서 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사무실에 반드시 방문을 하지 않아도 노동청에 임금체불로 신고하면 급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.13
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실업급여 신청 했는데 통장 지원해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통장의 직무를 수행하는 것이 취업을 한 것으로 간주된 어렵습니다. 따라서 실업급여와 관련해서 문제가 발생하진 않을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.13
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산재 장해보상을 신청중인데, 회사에서 내역을 자세하게 알 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 산업재해로 장해등급 판정을 받아 보상을 받아도 회사에 특별한 불이익이 없습니다. 2. 장해 몇등급으로 얼마를 받았는지 구체적으로 알기 어렵습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.13
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근로계약서 미작성으로 노동청조사시 삼자대면하지 않는경우 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로감독관의 판단에 따라 3자 대면을 하지 않을 수 있고 당사자 거부할 경우도 하지 않는 경우가 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.12
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퇴직금이 근무지 사업자신고일에 따라 달라질 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴직금 산정 기준이 실 입사일기준으로 4대보험 취득일과 근무지 사업자신고날짜와는 상관이 없습니다.2. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.12
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