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퇴직금 못받는 상황 관련해서 질문드려요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상, 1년 이상 근무를 하면 퇴직금을 지급해야 합니다. 근무기간 요건을 충족했다면 안줘도 되는 그런 서류는 없습니다. 14일이 지나도 지급하지 아니할 경우에는 노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.03
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계약직으로 일할시 근로계약서는 언제쓰는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 지났음에도 그대로 근무하는 경우에는 근로계약이 같은 조건으로 자동으로 연장된 것으로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.03
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1년이 안 되면 퇴직금을 못 받는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 지급 받기 위해서는 1주 15시간 이상, 1년 이상 근무하여야 받으실 수 있습니다. 1년 미만 근무후 퇴사시 퇴직금을 지급받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.03
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근로계약서에 필수로 들어가야 할 내용은 어떤게 있나요 회사에서 임의로 내용을 어넣어도 되는 건가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 17조에 따라 다음과 같은 사항이 기재되어야 합니다. 또한 법에 어긋나지 않는 범위에서 추가할 수 있습니다. - 근무장소 및 업무내용- 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우)- 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 계산방법, 지급방법- 소정 근로시간- 업무의 시작과 종료시간·휴게시간- 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용)
고용·노동 / 근로계약
23.09.03
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직원이 예비군 4일 빠지면 급여는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.예비군법 10조에 따라 예비군 훈련 기간에 대한 불이익한 처우를 할 수 없으므로 4일치 일당을 제외할 수 없고 근무한 것으로 간주하여 월급을 지급해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.03
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계약직 계약만료 후에 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 사용 중 계약만료가 된다면 비자발적 퇴사로 볼 수 있으므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.03
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조모위 간병으로 인한 실업급여 신청시 필요조건이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다음과 같은 서류 등이 필요합니다. 1. 간병이 필요한 당사자(조모)의 등본 및 가족관계증명서2. 조모의 진단서3. 퇴사 시점에 다른 가족은 간병을 할 수 없다는 확인. (다른 가족의 재직증명서, 사업자등록증 사본, 진단서 등)4. 사업주 확인서 (휴직이 불가능함을 확인)5. 본인 퇴직 경위서 (근무로 인하여 간병이 어려움을 진술)6. 실업급여 신청 시점에 구직활동이 가능하다는 확인 서류
고용·노동 / 임금·급여
23.09.03
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경력 이직시 현재 급여내역요청
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 세금을 공제하기 전 월 기본급을 의미합니다. 2. 타겟 100%은 목표를 100% 달성했을시의 인센티브를 의미하는 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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연차휴가 수당 지급받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에 연차수당이 포함되어 지급되었다면 연차수당을 청구하실 수 없고 연차수당이 포함되어 있지 않았다면 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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정년퇴직에 대해서 궁금한 점 있어 물어봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적 정년이라고 한다면 주민등록상 생년월일을 기준으로 정년의 도달 여부가 결정된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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