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무급휴가 사용 후 연차 계산 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로일수의 80%이상을 출근하였다면 연차를 차감하여 계산할 수 없습니다. 무급휴가를 제외하고 80%이상 출근하였는지를 살펴볼 필요가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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월급을 통장+ 현금으로 받을때 퇴직금
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현금과 통장으로 받은 금액을 합산하여 평균임금을 계산하고 이를 바탕으로 퇴직금을 계산하여 미지급 액수를 청구할 수 있습니다. 지급하지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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주휴수당 계산 부탁드립니다ㅠㅠ급합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 주휴수당은 88000원입니다. 해당 월의 주수를 곱하여 월의 주휴수당을 계산하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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육아휴직후 퇴사 진행 시 통보시점 자문 구해봅니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중 복귀 전에 복귀 후 연차를 사용하고 퇴사하겠다고 알리는 것이 회사나 동료들에게도 바람직할 것으로 보입니다. 해당 근로자에게도 특별한 불이익이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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총 2주 단기알바중 토,일제외 5일씩 근무하기로 계약 후 일주일만 개근하고 2주차부터는 사정이있어서 나가지 못하면 주휴수당이 발생하지않나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주일 이상 재직하도록 되어 있고 1주를 개근하였다면 1일의 주휴수당이 발생하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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파트타임 근로자 휴업시 수당 지급관련 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자의 사정에 의한 휴업의 경우 파트타임 근로자도 상용직 근로자와 동일하게 휴업수당을 지급하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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알바비를 현금으로 지급한다는데 꼭 그래야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통장 이체를 요구할 수 있습니다. 또한 3시간 교육도 근로의 성격이 있다면 임금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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지각이 많으면 법적으로 급여를 어떻게 깍을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로는 900분에 해당하는 시간의 급여를 삭감할 수 있습니다. 다만 회사의 규정이나 재량에 따르는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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산재 신청 후 취업을 해도 휴업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 재해로 인정되면 취업하기 전까지 휴업한 기간에 대해서 휴업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.21
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실업급여 신청에 대한 절차가 궁금합니다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.온라인으로 실업급여 인정 교육을 받고 워크넷에 구직등록을 한후 고용센터에 방문하여 실업급여 신청을 하시면 됩니다. 거주지 관할 고용센터에 가시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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