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국공립어린이집에서 일하고 있는데 겸직이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국공립 어린이집의 물리치료사가 겸직 가능 여부는 해당 어린이집 규정에 의하는 것이 원칙입니다. 본원의 승인이 있다면 사업자등록을 내고 겸직이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.16
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퇴직금 받을수 있는지 봐주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기간의 공백 없이 계약을 지속적으로 연장하여 1년 이상 근로를 제공하였다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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최저임금 미지급 신고확인할수있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일만 일했다면 근무시간에 시급을 곱하여 금액을 산정하여 지급하는 것이 타당합니다. 해당금액은 최저시급 미만으로 보입니다. 최저임금법 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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근로계약서상의 시업시간 종업시간이 실제와 다른 경우 문제되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1시간 정도의 차이가 나는데 업무상황에 따라 시업 및 종업시간이 다를 수 있다고 명시되었다면 법적으로 문제되지는 않을 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.16
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연차수당 지급조건에 대해 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사 첫달은 연차가 발생하지 아니하므로 24년 1월 8일까지 총 11개의 연차가 발생하고 24년 1월 9일부터 15개의 연차가 추가로 생깁니다. 따라서 24년 2월말 연차를 사용하지 않고 퇴사한다면 26개의 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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퇴사일정을 최대한 빨리 앞당기고 싶습니다. 얼마나 빨리 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐암으로 인한 시한부 통보는 특별한 사정에 해당할 것으로 보입니다. 당장 내일 퇴사 통보를 하여도 법적으로 불이익이 없을 것으로 판단됩니다. 염려하실 필요 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.16
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연차와 월차의 개념을 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.과거에는 1달에 1일의 휴가를 사용하게 하는 월차라는 개념이 있었는데 법적으로 사라졌고 통용되지 않습니다. 연차는 1년의 기간동안 사용할 수 있는 유급 휴가를 의미하며 근로기준법 60조에 규정되어 있습니다. 5인 이상 사업장, 1주 15시간 근무를 한다면 법적으로 연차휴가가 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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해고예고수당을 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달 전에 해고예고를 하지 않은 것으로 보입니다. 따라서 위와 같은 내용이면 해고예고수당을 받을 수 있습니다. 또한 4개월 동안 일하면서 4일 정도 쉬어도 안좋게 적용되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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5인이하 소규모 사업장 근로계약서 미작성 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공책에 써놓은 걸 급여명세서로 갈음하긴 어렵습니다. 소규모 사업장이고 처음 신고를 받았다면 그와 같은 사정이 참작될 수 있으나 과태료 부과 여부는 장담할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.16
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자진 퇴사시 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자진퇴사는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 다만 질병으로 인한 퇴사, 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한 경우, 직장 내 괴롭힘으로 인해 퇴사한 경우 등은 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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