답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불이 발생하면 우선 노동청에 신고를 하는 것이 빠르게 해결할 수 있는 방법일 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자에게 이유서가 송달된 후 보통 1~2주 안에 답변서 오는 경우가 많습니다. 답변서를 보고 다시 이유서2를 제출하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 별도로 병가 제도가 없다면 반드시 병가처리를 해줘야 하는 것은 아닙니다. 무급휴가, 유계결근 처리 등이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무할 경우 3개월 단기 아르바이트를 하더라도 4대보험 가입을 필수로 해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금융감독원 홈페이지를 통해 퇴직연금을 조회하고, 미청구 퇴직연금은 어카운트인포에서 조회 및 수령을 신청할 수 있습니다. 회사에서 납입하지 않았다면 조회가 되지 않을 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 사직 수리를 하지 않더라도 사직의 의사표시 도달 이후 한달이 지나면 계약해지의 효력이 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 근무형태가 프리랜서에 해당한다면 야근을 하더라도 별도의 시간 외 근로수당이 지급되지 않습니다. 약정한 금액만큼만 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금을 기본급에 포함 시키더라도 특별히 손해가 발생하는 것은 아닙니다. 상여금에도 세금은 부과됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중간에 그만 둔 경우 퇴사일로부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다. 지급되지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 문자로 퇴사통보하였다고 불이익이 발생하지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 5일 근무하고 해고되었더라도 5일 근무에 해당하는 급여는 받을 수 있습니다. 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 면접비도 지급하기로 하였다면 같이 지급되어야 합니다.