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사업주가 직원인 제 국민연금을 납부하지않을때 불이익은 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금을 납부하지 않으면 해당 기간이 산입되지 않는 불이익이 발생합니다. 임금에서는 공제하였는데 납부하지 않았다면 횡령에 해당합니다. 근로복지공단 등에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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근로계약서 미작성한 전직장을 노동부에 진정을 넣었는데 어떤 처벌을 받게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.초범이라면 벌금이 부과될 가능성이 높고 신고 건별로 50만원 안팎의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.11
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4대보험 미납은 퇴사사유가 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 미납은 계약 위반 사유에 해당할 수 있습니다. 따라서 반드시 한달의 기간을 준수하여 퇴사해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.11
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퇴직시 미연차수당도 퇴직금 산정에포함되는지 알고싶어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인해 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정에 포함되지 않고 그 이전의 연차수당은 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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평균임금 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 세전월급에서 산재보험료 전부와 나머지 세가지 보험료의 절반, 근로소득세 등을 제외하고 평균임금을 산정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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알바 주휴수당이 얼만지 알려주세요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간 / 40 X 8 X 시급으로 계산할 수 있습니다. 따라서 소정근로시간인 30시간을 대입하면 69000원의 주휴수당이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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근무의일부분중 사장님의아기의육아
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 아이를 돌보는 것은 업무 범위에 포함되지 않을 것으로 보입니다. 거부하실 수 있고 이를 이유로 불이익을 줄 경우 노동청에 신고할 수 있습니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 직장 내 괴롭힘으로 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.11
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9시-6시 근무 후 추가 근무 수당이 궁금합니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 특별히 규정된 바가 없다면 시급 × 0.5 × 1.5로 30분 연장근로에 대한 급여를 계산하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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퇴직금에 관련하여 알려주세요 !!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 중간에 작성해야 하는 서류는 없고 사업주는 의무적으로 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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안녕하세요 기간제근로자 연장근로 관련해서 질의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1시간 연장근로를 했을 시 시간으로 보상휴가 등을 지급하고자 한다면 1.5배로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.11
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