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고용·노동
자격증
육아 휴직은 정확히 언제까지 사용가능한건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.초등학교 2학년 이하, 만 8세 이하의 자녀가 있는 경우에는 언제든 육아휴직을 신청할 수 있습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
23.06.16
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질병으로 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병으로 인하여 업무를 수행할 수 없어 퇴사 한 후 회복되어 구직활동을 할 수 있다먄 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.06.16
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근로자 신체장해로 인한 해고 사유 정당한지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 재해가 아닌 사고로 신체장해를 입어 업무수행이 불가능한 경우에는 통상적인 해고를 할 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.06.16
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다른회사로 이동해서 일하는건 보호되어 있는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 근무지 이동에 대한 사전 동의가 명시되어 있고 업무상 필요성이 인정된다면 근무지 이전 명령의 정당성이 인정될 수 있으나 동의를 받아야 하고 업무상 필요성이 인정되지 않고 근로자에게 현저힌 생활상 불이익 발생한다면 근무지 이전 명령이 정당하지 않을 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.06.16
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유급병가 제도에 대해 궁근한데 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청 신고가 바람직하고 간편하나 처음부터 바로 민사소송을 제기할 수도 있습니다. 다만 사용자와의 협의를 최선에 두어야 할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.06.16
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최저시급 산정시 비과세나 직급수당 포함인지 아닌지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 산정시 비과세 여부를 특별히 고려하지는 않습니다. 따라서 300을 209로 나눈 값을 비교하는 것이 타당합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.16
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퇴직금 미지급, 임금채권보장은 얼마까지 이고 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 미지급, 임금채권 보장에 대한 금액 제한은 별도로 없습니다. 우선 노동청에 신고하신후 체불임금이 확정되면 법률구조공단의 도움을 받으시는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.16
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취업규칙상 금고이상의 형 당연퇴직 조항 문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙상 신체적 구속이 수반되는 실형을 받을 경우 당연퇴직으로 한다고 규정할 경우 구속기간의 장단은 고려되지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.16
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근로계약서 미작성 , 휴일수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 휴일에 근로하였는데 휴일근로수당을 지급하지 않았다면 노동청에 신고하여 받으실 수 있습니다. 인센티브도 공고의 내용을 첨부하여 증명하시면 받으실 수 있습니다. 우선 노동청에 신고하시는 것이 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금체불
23.06.16
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산재신청을. 하려고 합니다 근로복지공단에서 산재승인보통 몇일.걸리나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로는 7일이나 그렇게 처리되는 경우는 거의 없고 사안에 따라 천차만별입니다. 1~2달 걸린다고 보시면 됩니다.
고용·노동 /
산업재해
23.06.16
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