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답변 내역

중도퇴직금 이후 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산 이후 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수가 1년 미만인 경우에도 전체 계속근로년수는 1년 이상이므로 기간에 비례하여 퇴직금은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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전 직장에서 얻은 질병(근골) 종 근무지 산재 신청
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무의 내용, 근무 기간 등을 고려하여 산재가 어느 직장에서 발생하였는지를 판단할텐데 특별한 사정이 없는 이상 허리디스크 등의 질병이라면 전 직장에서 발생한 산재로 처리될 가능성이 높습니다. 산재 건수도 이전 직장으로 산정될 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.07
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5월 27일 석가탄신일과 29일 대체공휴일 모두 유급휴일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법과 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 부처님오신날인 5월 27일과 그 대체공휴일인 29일이 모두 유급휴일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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한주의시작이회사마다다를수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 주의 시작은 법적으로 정해진 것이 아니라 회사의 사정에 따라 조정할 수 있습니다. 따라서 회사와 근로자가 약정한 소정근로일에 따라 주휴일도 변경될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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근무시간 10분 초과도는 부분도 급여 지급해줘야 하는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5~10분을 초과하더라도 근로시간 계산과 지급의 원칙상 해당하는 시간 만큼 계산하여 급여를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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보상휴가와 비슷한 대휴제도관련 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보상휴가, 휴일의 대체 모두 근로자 대표와의 서면합의에 의하여야 합니다. 근로자 대표와의 서면합의가 없다면 보상휴가가 아닌 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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이직으로 1년에 두개회사를 다니면요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 근로한 것은 맞으나 퇴직금은 지급받지 못합니다. 퇴직금은 동일 사업주에게 1년 이상 계속 근로를 제공한 경우에 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.07
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자발적퇴사는 실업급여를 못받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병으로 인하여 자발적으로 퇴사한 경우에도 실업급여를 받으실 수 있습니다. 질병으로 인해 퇴사할 수밖에 없었던 사실을 진단서, 의사소견서로 증명하고 질병이 회복되어 구직활동이 가능하다는 것을 진단서나 의사소견서로 입증하시어 실업급여를 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.07
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5인 미만 사업장은 월급이 최저시급보다 작아도 신고가 불가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장도 최저임금법이 적용됩니다. 따라서 최저시급보다 적게 지급하면 최저임금법 위반으로 신고하실 수 있습니다. 5인 미만 사업장은 연장, 휴일, 야간 근로수당이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.07
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공공기관 근로자가 마을 이장을 병행할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 공공기관에 근무하는 자는 겸직 금지 규정이 적용되어 마을 이장을 병행하는 것도 제한된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.07
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