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답변 내역

회사에서 등기이사와 일반이사의 차이가 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.등기이사는 이사회 구성원으로서 회의에 참여하고 결정할 투표권을 갖지만, 일반이사(비등기이사)는 법적으로 이사회에 참여할 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.25
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실업급여 신청 온라인으로만 신청한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 온라인으로만 신청은 불가능합니다. 최소 1회 이상은 고용센터에 방문하는 것이 필수입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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배치 전 건강검진은 산안법에 의거하여 필수적으로 받아야 하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.‘배치전 건강진단’이란 특수건강진단 대상 업무에 종사할 근로자에 대하여 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단을 의미합니다. 산업안전보건법 제130조 1항에 따라 건강진단은 의무사항이며 비용은 사업주가 지불합니다. 특수건강진단 대상 업무에 포함되지 않는 경우는 의무사항이 아니므로 회사의 규정에 의합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.25
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이직확인서 근로자가 제출해도 상관없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서를 근로자에게 배부한 경우 근로자가 관할 고용센터에 방문하시여 직접 제출하여도 상관 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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퇴사하고 나서 그 다음날 바로 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직한 다음 날부터 1년 이내에 실업급여 신청이 가능합니다. 워크넷 홈페이지에 구직등록 하시고 온라인으로 교육을 받고 관할 고용센터에서 방문하셔서 신청하시면 대기시간을 줄일 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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친구가 카페를 창업해서 저를 직원으로 고용을 했는데, 교육목적으로 3주 동안 교육을 시켰습니다. 근데 오픈 할 생각은 안하네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무를 하기 위해 교육을 받는 경우도 근로시간에 해당할 수 있습니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.25
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회사를 두군데 다니게 될때 사대보험 적용여부는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.B회사의 경우도 고용보험을 제외하고 다른 보험은 가입되어 이중가입됩니다. 고용보험은 주된 사업장 1곳만 적용됩니다. 보험이 이중으로 가입되어 있다고 해도 법적으로 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.25
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공휴일 근무때 법적휴게시간이 궁금해서요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4시간 이상 근무하는 경우 휴게시간을 부여하지 않으면 근로기준법 54조 위반으로 처벌 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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퇴사예정일 전 연차 못쓰게 하고 연차수당을 안준다고하는데 받을수있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴사전에 연차가 발생하고 수당이 발생하였다면 퇴사 후의 사정변경은 고려되지 않습니다. 따라서 연차수당 받으실 수 있습니다.2. 연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 무단결근 처리할 경우 근로기준법 60조에 따라 연차사용제한으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.25
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욕하는 직원은 어떻게해야하나요? 해고사유에 해당되는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 분위기를 해치고 기업질서에 어긋나는 행동을 반복적으로 하는 경우 주의와 경고조치를 행한 후에 징계해고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.25
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