답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일에 근무하는 경우 휴일근로수당의 지급대신 근로자대표와의 서면합의에 따라 휴일의 대체를 사전에 하거나 보상휴가를 지급할 수 있습니다. 보상휴가의 경우는 1.5배로 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간 주5일 근무임에도 세전 200만원이 급여로 지급된다면 최저임금 미만에 해당합니다. 사업주에 확인하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년 4월 4일 이후까지 총 5개의 연차가 발생하고 3개를 사용하였으므로 2개의 연차가 남습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상일 것으로 보입니다. 권고사직으로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일이 하루 낀 달의 경우에도 1일 8시간, 5일 근무의 경우 월급여/209로 나누어 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기급여일에 급여가 지급되지 않으면 임금체불로 신고가 가능합니다. 오늘까지 들어오지 않는다면 내일부터 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 3.3%를 내는 직장은 고용보험에 가입하지 않았을 가능성이 높으므로 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.찬반투표를 한 것이 아니라 다득표 순으로 선출하기로 하였다면 3명 모두 근로자위원으로 선정하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약 위반을 먼저 한 쪽은 상대방이므로 위약금에 대한 지급의무는 없습니다. 급여가 지급되지 않는다면 임금체불 신고를 하시고 형사처벌을 요구하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.심문회의 일정이 잡힌 것이 아니라면 이유서 제출시기는 연기할 수 있습니다. 다만 사전에 조사관에게 이야기하는 것이 바람직합니다.