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3년계약만료후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적 퇴사라 하더라도 질병으로 인한 퇴직, 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴직한 경우, 배우자와의 동거를 위해 거소 이전을 하였는데 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한 경우 등은 실업급여 요건을 충족합니다. 그러나 단순히 거주 이전을 하였다는 이유만으로 실업급여를 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.22
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부정해고로 신고하고 패소하게되면 제가 처벌받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청은 노동위원회에 제기할 수 있고 부당해고구제신청이 기각되더라도 해고 자체가 있었다면 무고죄가 성립되지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.22
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국내에 4일근무제 시행하는곳이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국내 기업 중 현재 에듀윌 등이 주4일제 근무를 시행하고 있습니다. 주4일제 근무의 도입시기는 아직 미지수나 향후 5년 안팎으로 보는 견해가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.22
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알바 근로계약서 근로기재일 잘못 작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 개시일을 2월 1일로 작성하였더라도 실근무가 1월 25일부터 시작되었다면 25일 근무를 기준으로 급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
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권고사직 후 같은회사에서 2일 프리랜서로 일하게 되었을 때 실업급여 가능여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직 후 2일을 프리랜서로 근무하더라도 10일 미만이므로 실업급여를 받는데 지장이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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사업장에서 세금 공제 과다로 했을시 노동부에 신고 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에서 4대보험과 근로소득세 등을 과다하게 공제하였다면 임금을 제대로 지급하지 않은 것이 될 수 있으므로 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.21
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근로계약만료후 추가근무와 이후 연차는 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 더 꼭 근무해야 하는 것은 아닙니다. 한 달 더 근무하여 입사일이 경과하거나 1달 만근을 할 경우 연차가 더 발생합니다. 연차를 지급하지 아니하면 연차지급을 요구할 수 있고 거부하면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
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28일이 입사일이고 이번달 말 까지 일 하는데 퇴사일을 28일로 적으라고 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근무일의 다음 날입니다. 따라서 퇴사일은 3월 1일이고 1개의 연차를 더 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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이직확인서 요청시 발급(빠른답변감사합니다.)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서를 요청하였는데 사업주가 10일 이내에 발급하지 않을 경우 고용센터에 신고할 수 있습니다. 사업주에게 과태료가 부과됩니다. 사업주가 이직확인서를 발급하지 않거나 어려운 경우 사실 관계가 명확하다면 고용센터가 이직확인 여부를 직권으로 처리할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
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퇴직후 급여와 퇴직금 14일후 미지급 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금품 청산 연장 합의서에 서명을 하였다면 합의 기일이 지나지 않은 이상 지연 이자를 청구하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.21
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