전문가 프로필

답변 내역

교사 휴게시간 자유롭게 쓸 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자유롭게 사용할 수 없는 시간은 휴게시간이라 보기 어렵습니다. 대기하는 시간이고 근무시간으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
0
0

연차를 단축근무로 사용하라는데요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용은 근로자의 권한이므로 연차사용시기와 방법은 근로자가 정해야 합니다. 사업주가 단축근무로 강제할 수 없습니다. 근로기준법 60조 위반입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금이 14일 안에 들어와야하는거아닌가요?ㅜㅜ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 지급되지 아니하면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

임금체불로 노동부에 접수했는데요. 증거가 없어서 받기 힘들다네요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.종전 급여이체내역이 있고 근무한 기록을 증명한다면 노동청 신고로 체불임금을 받을 수 있습니다. 대질조사 등을 진행하므로 사업주가 쉽게 부정하지 못합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.18
0
0

노동청에 고발을 당했을땐 어떻게하나요? 노무사? 변호사?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청 사건이라면 노무사 보다 선호되나 변호사를 선임하여도 사건 진행에 무리가 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.18
0
0

자유롭지 못한 휴게시간 보장 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자유롭게 이용하지 못하므로 사실상 휴게시간으로 보기 어렵습니다. 해당 시간에 대한 급여를 청구하거나 교대로 자유롭게 쉴 수 있는 시간으로 부여하도록 요구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
3.0
1명 평가
0
0

연차사용을 주 40시간 휴무 대체로 해서 연차로 대체하고 휴일수당청구가 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.쉬는 날을 연차로 대체하는 것은 어렵습니다. 따라서 휴일근로수당 청구도 힘들 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
0
0

퇴사 후 연차수당 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에는 연차사용촉진이 적용되지 않으므로 잔여 연차가 있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 퇴사 시점에 잔여 연차가 있는지 여부로 수당 지급여부가 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

실업급여 관련 질문합니다 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전으로 퇴사하는 경우 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하고 3개월 이내에 하여야 실업급여를 받을 수 있습니다. 근무지 이전으로는 어려울 듯하고 별도로 한달 이상 계약직으로 근무후 계약만료로 퇴사하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

1년 미만 입사자는 월차 발생기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 근무한 근로자의 연차는 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 결근일이 있다면 다음 달에 연차가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
0
0