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알바 퇴직금 질문입니다......
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 기간까지 퇴직금 산정에 포함되어 계산됩니다. 14시간 근무한 시기는 퇴직금 산정에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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요즘은 빨간날 다음 대체공휴일이 많던데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일과 주말이 겹칠 경우 실질적인 휴일을 보장하기 위해 대체공휴일을 부여하는 것으로 이해할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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고정OT 수당을 시간 기준이 아닌 금액 기준으로 설정할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고정OT 수당액을 일정하게 지급할 수는 있지만 이는 1년의 OT근무를 평균하여 일정하게 배분한 것입니다. 고정OT 수당이 근무시간 보다 많이 지급된다면 문제가 되지 않으나 적게 지급된다면 문제가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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월급을 현금으로 지급하는 회사에 입사해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 현금으로 지급한다는 것은 재무상황이 안정적이지 못한 것을 의미합니다. 일시적이라면 문제가 되지 않을 수 있으나 현금 지급이 계속된다면 다시 한 번 생각해보시는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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주간근무는 하지 않고 야간근무만 할경우 알바 최저시급음 어떻게 계삼하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.18시부터 22시까지의 근무도 최저시급인 10030원이 적용됩니다. 5인 이상 사업장이며 22시부터 다음 날 06시까지의 근무에 대해 야간근로수당으로 시급의 1.5배가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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편의점 알바 교육기간 시급은 원래 안줘도 되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트 교육기간도 근무시간으로 간주됩니다. 따라서 교육시간에 비례하여 급여를 지급받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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육아휴직 1년6개월이 맞나요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.남녀고용평등법 19조에 따라 육아휴직 기간은 1년 이내입니다. 다만 1. 같은 자녀를 대상으로 부모가 모두 육아휴직을 각각 3개월 이상 사용한 경우의 부 또는 모 2. 「한부모가족지원법」 제4조제1호의 부 또는 모 3. 고용노동부령으로 정하는 장애아동의 부 또는 모의 경우에는 6개월 이내에서 추가로 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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근태 기록 조작죄에 해당할까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상사의 승인 하에 40분 일하고 퇴근하였다면 근태 기록 조작에 해당하지 않고 1시간 근무한 것으로 간주되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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4대 보험을 가입하려면 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전문직, 직업의 종류와 상관 없이 근로기준법상 근로자에 해당하는 고용관계이면서 1주 15시간 이상 근무하거나 1주 15시간 미만으로 근무하더라도 3개월 이상 근무하면 4대보험 가입이 의무사항입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.18
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정규직 아르바이트 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트로 채용되더라도 한달 이상 계약을 하면 상용직으로 볼 수 있으므로 실업급여를 받을 수 있습니다. 겸업금지 규정이 없다면 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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