답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3월 1일에 휴무를 하였더라도 대체공휴일에 근무하를 하였다면 1.5배의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.안전 상의 목적이 아니라 근로자를 감시하는 목적으로 CCTV를 설치하는 것은 개인정보보호법 위반에 해당되고 감시하는 행위는 직장 내 괴롭힘입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학생 수에 따라 받는 급여가 달라지지 않거나 수업 외의 부수적인 업무를 지속해서 한다면 근로기준법상 근로자로 볼 수 있고 프리랜서로 간주되지 않을 수 있습니다. 확인이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.애초에 기한 내에 지급할 경우 퇴직금을 감액하는 것이었으나 기한을 지키지 않았으므로 원래대로의 퇴직금을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금전적인 측면에서는 연차를 소진하는 것이 근무일수가 늘어나므로 퇴직금 등 산정시 유리합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의된 사항이 아니라면 식대를 임의로 공제할 수 없습니다. 식대와 관련해서는 별도로 지원 여부를 검토해야 하고 임금 및 퇴직금은 계산대로 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 연장이 계약상 명시되어 있지 않은 경우 임의로 수습기간을 연장할 수 없습니다. 근로자의 동의가 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 야간근무시 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다. 5인 미만이라면 1배로 지급해도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급 액수가 상승하는 것이 변동 없는 안정적 연봉을 확보하기 위해서는 바람직합니다. 또한 기본급으로 상여금을 산정하거나 시간 외 시간 외 근로수당을 계산할 수 있으므로 기본급 인상이 다른 수당의 인상에 비해 중요한 편입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에도 4대보험이 가입되어야 합니다. 수습기간을 포함하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 됩니다. 4대보험 미가입으로 퇴사할 경우 비자발적 퇴사에 해당하지 않으므로 계약만료, 권고사직 등의 사유로 비자발적 퇴사하는 경우에 실업급여를 신청할 수 있습니다.