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실업급여 대상자에 포함될까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 대체 6개월 계약직으로 근무후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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실업급여 하한액 66000? 63104원???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 실업급여 하한액은 64192원이고 2024년이 63104원입니다. 66000원은 상한액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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권고사직인가요? 해고인가요? 이유도 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일을 2월 26일로 하였는데 일방적으로 2월 14일로 변경하였다면 이는 해고에 해당합니다. 다만 해고에 해당하는지를 확인하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.21
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회사에서 산업재해를 당하게 되었을때 회사마다 처리 방법이 다 다르나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 보상을 해주는 공상처리를 하거나 산재처리를 근로자가 선택할 수 있습니다. 다른 방법으로의 처리를 근로자가 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.21
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일급으로 계산하는 법 도와주세요..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.209로 나누어 시급을 구하하면 12344원이 나오고 8시간을 곱하면 98756원으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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회사에서 일을 안시킵니다 이럴땐 근무를 안한게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무관련서류를 따로 달라하지 않아도 사업주의 지시에 의해 대기한 것이므로 근무한 것으로 인정되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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근로계약서 미교부로 신고가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 배부를 요청하지 않더라도 사업주는 근로계약서를 배부해야 합니다. 근로계약서 미교부로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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5인미만 사업장 법정쉬는시간 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에도 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 휴게시간은 부여해야 합니다. 부여하지 않을 경우 법적으로 문제됩니다. 대타 근무를 할 수 있는데 반복된다면 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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예정된 퇴사보다 더 일찍 퇴사시키는 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고 여부를 확인하는 것이 필요합니다. 사업주에게 해고를 한 것인지 문의하여 판단할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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배달업계 종사자들의 인건비는 왜 안오르나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배달업은 특수고용형태라 최저임금이 적용되지 않는 경우가 많습니다. 따라서 안전운임제 등의 도입으로 최소한의 급여는 보장해야 하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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