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부당해고에 대해서 이의 제기는 어디서 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 정당한 사유 없는 해고에 대해 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.15
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후임이 들어오지 않아도 정해진 날짜까지만 일할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.20일 전까지 후임이 들어오지 않더라도 20일까지만 일하고 21일부터는 출근하지 않아도 됩니다. 어느 정도 합의가 된 상황이기 때문에 특별히 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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임시공휴실 근무수당에 대해서...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일의 대체를 한 것이라면 1대1일의 비율로 변경이 가능합니다. 보상 휴가의 경우에는 1.5로 계산해야 하나 5인 미만은 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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사대보험 가입이 의무가 아닌 협의인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당하고 1주 15시간 이상 근로를 한다면 4대보험 가입은 의무사항입니다. 가입하지 않을 경우 근로복지공단에 신고하실 수 있습니다. 소급하여 가입할 경우 일정액의 부담금이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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퇴사후 14일이내 급여 지급해야하는거 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴사 후 14일 이내에 퇴직금이 지급되지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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근로계약서 작성하려는데 자차는 왜 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의 하에 연차수당이 선지급될 수 있습니다. 자차보유는 업무 내용과 관련이 있을 듯하고 6세이하 자녀는 육아휴직 가능성 등을 고려하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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월급 미지급 문의합니다......
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정해진 급여일에 임금이 지급되지 아니하면 노동청에 임금체불 신고를 하실 수 있습니다. 내일도 지급하지 않으면 신고하겠다고 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.15
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야간 근로 연장 시간에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.07시부터 18시 근무하는 경우에도 22시부터 06시까지 근무시 야간근로수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
5.0
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퇴직금 관련해서 질문 드립니다~!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.같은 사업장에서 일하면 퇴직금 정산시 다 포함되어야 합니다. 임의로 퇴사 처리하여도 기간을 포함하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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퇴사시 14일이내 급여 지급 맞나요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 임금체불로 노동청 진정을 제기할 수 있고 지연이자도 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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