답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 근무가 1달 이상 계약직이고 계약만료로 퇴사를 한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우 발생합니다. 따라서 해당 주에 결근일이 있다면 주휴수당은 지급되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자로서 1개월간 근로일수가 8일 이상이거나 1개월 근로시간이 60시간 이상이면 국민연금을 의무적으로 납부해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2021년에 입사하여 2024년 입사일을 경과하여 퇴사한다면 16개의 연차가 발생하고 입사일 전에 퇴사한다면 15개의 연차가 부여됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자와 합의하여 퇴사일을 변경한다면 해고나 권고사직으로 퇴사 사유가 변경되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.녹음을 하고 받은 현금을 사진 찍고 계좌 이체하여 증명하실 수 있습니다. 매월 동일하게 증거를 남겨둔다면 이를 쉽게 부정하긴 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 1월 1일에 근무할 경우 새로운 연차 15개가 발생합니다. 1월 1일에 근무하지 않는다면 연차가 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일에 대체공휴일, 임시공휴일도 포함되므로 근로자에게 해당 휴일은 유급휴일입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금을 지키지 않아도 되는 직종은 없습니다. 다만 장애인의 경우 경우에 따라 최저임금이 적용되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명의를 다른 사람으로 하더라도 실질적으로 운영 주체가 본인이라면 드러날시 법적으로 문제가 될 수 있습니다.