전문가 프로필

답변 내역

자진퇴사인데 먼거리로 이사를 가는 경우 실여급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전의 경우 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 된다면 자발적으로 퇴사하여도 실업급여를 받을 수 있습니다. 2시간 56분이면 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
0
0

육인휴직 복직 후 강제전보 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 근무지를 특정 하였고 근무지 이동에 대한 내용이 없다면 일방적인 전직명령시 부당전직에 해당합니다. 육아휴직을 이유로 전직명령을 하였다면 남녀고용평등법 위반에도 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.04
5.0
1명 평가
0
0

입사한지 1년 미만일 경우 연차가 며칠 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사한지 1년 미만 일 경우에는 1달 만근시 1개의 연차가 발생합니다. 따라서 1년 동안 11개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.04
0
0

해고예고수당 조건 질문 있습니다 봐주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'감사합니다'라고 하였더라도 사업주가 해고통보를 하였으므로 해고예고수당을 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.04
0
0

해고수당 지급 받을 수 있는지 한번 봐주세요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 이상 근무하였고 1달 전에 해고통보를 한 것이 아니므로 해고예고수당을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
0
0

계약서 포괄임금제인가요 비포괄임금제인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간 외 근로 발생시 일정금액을 일괄적으로 지급하는 것이 아니라 이를 근로기준법에 따라 구체적으로 계산하여 지급하므로 포괄임금제에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 수여가능할까요? ㅠ 부탁드랴여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 사유가 자발적 퇴사라 한다면 실업급여를 받기 어렵습니다. 권고사직 등으로 처리된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
0
0

이런 경우 미사용 연차수당 계산 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어차피 입사 1년을 넘겼기 때문에 입사일 기준으로도 회계연도 기준으로도 15개라는 입장이 타당합니다. 퇴사시 15개의 연차 중 사용 못한 연차에 대해 수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
0
0

주휴수당 포함 시급관련 문의!!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 포함한 최저시급은 11832원 이상이어야 합니다. 11000원이면 최저시급에 미치지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
0
0

기업에서 임금을 지급하지 않으면 어떡하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이대지급금을 근로복지공단에 신청하실 수 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.04
0
0