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고용·노동
자격증
연차수당 받을 수 있는 기준 여러개 질문올립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 240301~ 250229 경우에는 11개의 연차가 발생하고 3월 1일까지 근무하면 새롭게 15개의 연차가 발생합니다. 연차수당은 근로자가 요청하지 않아도 지급해야 합니다. 소멸시효는 3년입니다. 퇴사 후 14일 이내 지급하지 아니하면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.31
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부업으로 사업자 등록증을 가진 상태에서 실업급여 신청 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 사업자등록 가지고만 있어도 실업급여 신청이 어렵습니다. 휴업이나 폐업신고를 하여야 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.12.31
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신입사원인데 월차안주는회사 법적으로 위반이되니요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 부여되어야 합니다. 연차를 부여하지 아니하면 근로기준법 60조 위반에 해당합니다. 아파서 쉴때 병가처리 여부는 회사의 규정에 따라 달라질 수 있습니다. 법적으로 규정된 바가 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.12.31
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권고사직일을 앞당기면 권고사직 처리를 안해줄 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직일을 앞당겨 퇴사한다면 회사에서 자발적 퇴사로 처리할 수 있습니다. 이는 협의가 필요한 사항입니다.
고용·노동 /
구조조정
24.12.31
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권고사직시 사직서 실업급여 지급유무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업종료(인원감축)로 인한 권고사직이라 사유 기재되어 있으면 실업급여 받는데 특별히 문제가 발생하지는 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.12.31
5.0
1명 평가
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알바 수당 미지급관련 궁금증입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 주의나 징계 등은 가능하나 5분 지각하였다고 교통비 수당을 미지급하는 것은 불가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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아르바이트 중간에 관두려면 언제 말해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 민법 660조 2항에 따라 계약 기간 만료 전 중도 퇴사시에는 퇴사 한달 전에 통보하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.31
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알바 25개월 3시간씩 주5일 근무 퇴직금 신청 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25개월 3시간 5일 근무 한달에 20일에서 21일 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있고 약 1달의 급여가 지급될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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근로기준법에 해당하는 대표이사의 퇴직금 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 지급하고 퇴직금 명목의 금원에 대해서 부당이득반환청구를 할 수 있습니다. 임의로 환수는 어렵고 동의를 받아 상계는 가능할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.31
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계약직인데 재계약 여러번 해서 2년 이상 근무인데 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만이거나 55세 이상이면 2년을 초과한 계약시에도 계약만료에 의한 퇴사로 실업급여 신청이 가능하나 그러한 경우가 아니라면 어려울 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
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