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답변 내역

시청 하청 소속 일용직입니다. 민원은 어디에 넣어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당한 인사처분으로 볼 수 있으며 회사 내에 감사기구가 있다면 신고하실 수 있고 여의치 않다면 노동위원회에 부당인사구제신청으레 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.24
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근로계약서 작성할때 불규칙한 수당 항목을 다 표기해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비정기적이더라도 수당 지급이 예상되는 경우라면 근로계약서에 명시하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.24
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반도체 연구원 퇴직 시 보안서약서 작성이 필수인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 약정의 유효성을 판단하는 것이 필요합니다. 경업금지 약정은 보호가치 있는 사용자의 이익 여부, 퇴직경위, 경업금지로 인한 대가, 경업금지 기간, 퇴직 전 지위, 직무 등을 종합적으로 고려하여 유효성을 판단합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.24
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반차가 없는 회사인데 청구하는 방법이 있나요? 법적으로
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반차에 대해서는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 조퇴가 가능한지를 확인하고 사업주와 협의를 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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반도체업체 퇴사 시 서약서 작성 강요 거부관련?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지의무 약정은 보호가치 있는 사용자의 이익 여부, 퇴직경위, 경업금지로 인한 대가, 경업금지 기간, 퇴직 전 지위, 직무 등을 종합적으로 고려하여 유효성을 판단합니다. 따라서 회사의 경업금지 약정이 과도하므로 유효성 없음을 주장할 수 있습니다. 경업금지 약정의 유효성이 없다면 문제가 되지 않으나 경업금지 약정이 유효하다면 문제가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.24
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퇴직금을 많이받으려면 언제퇴사하는게 좋나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.설연휴 후에 첫날을 퇴직일로 잡으면 설연휴가 근무한 것으로 간주되지 않습니다. 설연휴 다음 날을 퇴사일로 하여야 설연휴에 대한 급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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퇴직금 & 연차 관련 질문드립니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근속연수는 7년 7개월 정도로 보입니다. 원칙적으로 입사일 기준으로 연차가 발생한다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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연도 중간에 입사시 연차 발생 기준에 대해서 알수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일이 3월 18일이라면 다음연도 3월 17일까지 만근시 11개의 연차가 발생하며 3월 18일에 15개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.24
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실업급여 기준에 회사와 거주지간에 거리도 실업급여 기준은 어떻게 적용이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전이나 배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가한다면 실업급여 지급이 가능할 수 있스빈다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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알바 근무중 휴게시간 없이근무하면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5시간 근무하면 휴게시간이 30분이상 부여되어야 하고 휴게시간을 부여하지 않으면 근로기준법 54조 위반입니다. 또한 5시간의 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.24
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