고용·노동
토요일 근무 질문123455678
제가 알바로 한달 계약은 아니고 일주일 동안 일했습니다.
일주일 동안 평일에 40시간 이상 일했으면 토요일 근무는 1.5수당이 붙는거 아닌가요?
전제조건은 한달을 다 채우지 않았을 때 가정입니다
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
5인 이상 사업장에 해당한다면 일주일 동안 평일에 40시간 이상 일했으면 토요일 근무는 1.5수당이 지급되어야 합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 5인 이상 사업장에서 주 40시간을 초과하여 근로하는 경우에는 초과시간에 대해 연장근로수당을 지급해야 합니다. 토요일 근무는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급해야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
상시근로자 수가 5인 이상이라면 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로시간에 대하여는 연장근로수당이 지급되어야 합니다.
질의의 경우 상시근로자 수가 5인 이상이라면 1주 40시간을 초과한 근로시간에 대해 연장근로수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 업체의 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 1주 40시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
5인미만 사업장이라면 할증수당을 붙여야 할 의무가 없습니다
만일 5인이상 사업장이라면 연장근로에 대해 할증이 붙는게 맞습니다