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노동조합 위원장은 어느 부서 소속으로 하는 것이 맞을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합 위원장은 선출 전 부서 소속이 맞고 실질적으로는 근로가 면제되므로 휴직자와 유사한 지위를 갖는다고 볼 수 있습니다.
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실업급여시 개인 사업자 내면 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 신청하는데 별도로 개인 사업자등록을 보유하고 있다면 실업 상태로 보지 않으므로 실업급여가 지급되지 않습니다.
5.0 (1)
직장에서 사대보험 가입을 안하는 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대 보험 미가입으로 근로복지공단 등에 신고할 수 있고 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 4대 보험에 가입되지 않으면 실업급여, 건강보험료 등에서 불이익이 발생할 수 있습니다.
중소기업 연봉이 궁금해서 질문합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연령과 업무에 따라 다를 수 있지만 통계청에 따르면 중소기업의 평균연봉은 대략 3천 5백만원 정도로 형성되어 있습니다.
직장 상사에 이유 없는 갈굼도 직장내 괴롭힘이 성립하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 상사사 업무상 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 모욕을 주고 폭행을 한다면 직장 내 괴롭힘 뿐만 아니라 폭행죄도 성립할 수 있습니다.
52시간 초과 근무를 은폐하기 위해 퇴근 시간 기록을 하지 않는 것은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.52시간 초과 근무를 은폐하기 위해 퇴근 시간 기록을 하지 않는 것은 법적으로 문제될 수 있습니다. 또한 52시간 초과 근무로 간주되어 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다.
4.0 (1)
주6일근로자가 매주화요일인데 추가로 토요일 쉬면 주휴수당을 받을수없나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로일을 결근으로 개근하지 못한 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 다만 연차 등을 사용하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
나중에 시급에 못 받는 부분에 대해서는 어떤 자료를 준비하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서, 급여명세서, 급여이체 내역, 근무기록 등으로 최저시급 미만으로 임금이 지급됨을 증명할 수 있습니다.
임금체불로 노동부 신고 접수를 했습니다. 다음 단계가 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 사실이 명백하다면 노동청으로부터 체불임금 등 사업주 확인서를 발급 받아 간이대지급금을 신청하거나 민사소송을 진행하여 사업주의 재산을 압류할 수 있습니다.
알바를 하며 부당한 대우를 받는데 퇴사해도 괜찮나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 인해 퇴사한 것으로 의사표시를 하고 퇴사 후 교육기간 동안 근무에 대한 임금을 청구하실 수 있고 미지급하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
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