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안녕하세요 지자체 연가보상비 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아기근로시간단축으로 1일 6시간을 근무한다면 1일 소정근로시간은 6시간입니다. 이를 기준으로 연차수당을 지급하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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퇴사시 정해진 월차에서 더 사용하여 급여에서 차감해야할때 계산 방식 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 소정근로시간인 8시간과 그 반에 해당하는 4시간을 더하여 12시간 분의 임금을 공제하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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실업급여 신청할떄 무조건 회사와 통화를 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료, 해고, 권고사직 등 비자발적으로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 회사에 이직확인서 처리를 요청하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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사직의사밝히고 1달채워야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 1달 전 통보에 대한 회사 규정이 있다면 이를 준수하는 것이 바람직합니다. 무단퇴사로 퇴직금 산정에 불이익이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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수습기간 계약종료후 구두계약연장 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의가 있다면 구두계약도 가능하나 계약서를 작성하지 아니하면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 12월 만근 후 1일 더 근무하여야 1일의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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실업급여 받을 때 해외여행 5일 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업인정기간 동안에도 당연히 해외여행을 갈 수 있습니다. 온라인 실업인정을 받지 못하면 구직활동 여부를 판단할 수 없어 해당되는 주에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 따라서 실업인정일을 피하여 다녀오시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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실럽급여는 꼭 이유가 있어야 받는건가요 자진퇴사시에는 못받는건가요 !? 실업급여으루받아야할 상황인데 못받는다면 고용보험은 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사인 경우에 받을 수 있습니다. 다만 자발적 퇴사라 하더라도 질병으로 인한 퇴직, 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴직한 경우, 배우자와의 동거를 위해 거소 이전을 하였는데 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한 경우, 직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 경우, 육아휴직을 거부하여 퇴사한 경우 등은 실업급여 요건을 충족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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재택근무하다가 일방적으로 일하지 못하게 된 경우 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당하나 고용보험에 가입하지 않고 일을 한 경우 고용보험에 180일 이상으로 소급가입하여야 비자발적으로 퇴사한 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 프리랜서에 해당하고 고용보험 미가입되었다면 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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휴게시간 부여 관련 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간은 무급입니다. 따라서 휴게시간에 대한 신고를 하실 수 있으나 그렇다고 임금이 증가하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.19
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직장내괴롭힘으로 징계를 받은적이 있는데 이와 관련해 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계를 받았을시의 규정이 적용되는 것이 타당합니다. 합병 이후 징계에 해당하는 행위가 발생한 경우 5년 진급 제한 규정이 적용된다고 해석할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.19
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