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회사가 망하거나 재정적으로 어려워서 파산한다면 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 망하거나 재정적으로 어려워서 파산하더라도 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다. 다만 회사가 지급하기 어려운 경우 간이대지급금을 신청할 수 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다. 간이 대지급금은 임금만 체불된 경우 최대 700만원, 퇴직금만 체불된 경우 최대 700만원, 임금과 퇴직금 모두 체불된 경우 최대 1,000만원까지 지급받을 수 있습니다.
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회사 퇴사를 한다는 내용 전달 과정에서요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사를 이유로 폭언이나 욕설을 한다면 직장 내 괴롭힘이나 모욕죄 등으로 신고하실 수 있습니다.
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퇴직금을 퇴직예정일 일주일 전에 미리 지급할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일까지의 퇴직금을 계산에 반영한다면 퇴직금을 퇴직예정일 일주일 전에 미리 지급할 수 있습니다.
근로계약 연장 거부시 실업급여 수급가능여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 계약 연장을 제안하였음에도 근로자가 이를 거부하고 퇴사한다면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어렵습니다.
근로계약서 작성시 어떤 점에 주의해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 반드시 포함되어야 할 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다.
대통령을 직무정지 시킨다고 하는데 법률적으로 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국회에 의한 탄핵이거나 체포가 아닌 이상 임의로 대통령을 업무에서 배제시킨다는 것은 불가능합니다.
호봉의 기준은 어떻게 되는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 호봉의 기준은 근속연수입니다. 따라서 매년 근속연수에 따라 호봉이 상승된다고 보시면 됩니다.
계약직 같은경우 계약서 에 무기한 으로 돼있을시 만약 회사가 없어지면 이후의 보장은 어떻게되는건가요 ??! 그대로 실업급여만 받고 끝인가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무기계약직의 경우 회사가 폐업한다면 잔여 임금 및 퇴직금 또한 요건이 된다면 실업급여를 받습니다. 그 외에 법적으로 보장된 사항은 없습니다.
아르바이트 일년 후 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.파트타임으로 근무하였더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무를 하게 되면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴사상태였을때 건강보험 부친밑으로 들어갔었는데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 입사후 다시 직장가입자가 되었다면 지역가입자는 해제되고 직장가입자로 전환된다고 보시면 됩니다.
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