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고용보험 실업급여 수급 자격을 결정하는 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재까지는 최종 이직 전 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴상인 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 자발적 퇴사라 하더라도 질병으로 인한 퇴직, 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴직한 경우, 배우자와의 동거를 위해 거소 이전을 하였는데 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한 경우, 직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 경우, 육아휴직을 거부하여 퇴사한 경우 등은 실업급여 요건을 충족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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노동청에 신고가능한가요?????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용절차법 위반으로 노동청 허위광고, 사기 등으로 경찰서에 신고하실 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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계속 근로자인데 1년씩 짤라서 계약시 퇴직금 정산?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 퇴사시 1년치를 정산을 받는 것이 맞습니다. 즉 1년 6개월치 퇴직금을 정산해 주어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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면접 볼때 나이가 많다고 이야기 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.나이, 학교, 성별 등 역량과 무관한 신상정보를 면접 때 물어보는 것은 바람직하지 않습니다. 법 위반까지는 아니지만 불공정한 채용으로 비춰질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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퇴사했는데 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에는 연차사용촉진이 적용되지 않습니다. 퇴사시 잔여 연차가 2개 남아있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 퇴사 이후에도 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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고용보험상실일을 경력기간으로 넣어도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4월30일까지 근무하였다면 4월까지로 경력을 기재하는 것이 맞습니다. 5월까지라 함은 5월 말까지 근무했음을 의미합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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안녕하세요 입사 하지 1일나기고 추락 발생 되었습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 부상이라면 산재신청을 하실 수 있습니다. 업무상 부상이 아니라면 회사의 규정을 보고 병가나 휴직 신청을 고려해 보는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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사장님이 자꾸 다른 요일, 시간대에 근무를 원하시는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약상 근무일을 계속 변경하는 경우 이를 거부할 수 있고 그럼에도 강요한다면 계약위반에 해당하므로 퇴사하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.30
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퇴직금은 보통 퇴직하고 얼마많에 지급이 돼나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 원칙적으로 퇴사 후 즉시 지급되어야 합니다. 늦더라도 14일 이내에 지급되어야 하고 당연히 지급되어야 합니다. 14일 이내에 지급되지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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실업급여 관련해서 질문 남기오니 덧글 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이므로 12월말경 계약만료 퇴사시 실업급여 수급신청이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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