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4대보험 미가입자, 근무일수만큼 급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않았더라도 11월 1일부터 6일까지 근무한 시간 만큼의 급여는 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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동일직장 재취업 (1개월 계약직) 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.총 근무기간이 5개월이라면 고용보험 가입일수가 180일 미만이므로 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.06
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기간제근로자 연차에 관련된 질문 드립니다. (추가)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 4월 7일까지는 한달 만근시 하루가 주어지고,4월 8일부터는 15개가 한번에 주어집니다. 병가를 사용해도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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회사 하루만 일하고 그만둬도 임금을 지급해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루만 일하고 다음날 그만두더라도 1일 근무에 대한 임금은 지급해야 합니다. 무단퇴사에 대한 손해배상청구는 별도로 진행할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
5.0
2명 평가
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아르바이트 미지급 수당을 시간이 지나서 정산를 받은 상태입니다. 정산서를 요구할 권리가 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정산서는 일종의 임금명세서 해당하므로 사업주는 발급 의무가 있습니다. 발급하지 않으면 노동청에 신고하실 수 있고 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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통상임금 해당 항목이 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무수당, 근속수당, 직책수당, 가족수당, 식대, 차량유지비가 매월 정기적으로 일정한 자격을 갖춘 근로자 모두에게 고정적으로 지급된다면 통상임금에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
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부당해고 통지 받았는데 거부할 수 있는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고는 일방적으로 퇴사처리 하는 것이므로 근로자가 거부하더라도 강제로 퇴사처리 될 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.06
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회사내 성추행으로 인한 유급휴가 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴가를 써서 쉬면서 급여를 받다가 퇴사 가능합니다. 다만 회사의 규정에 따라 기간이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.06
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출산휴가 와 육아휴직 별도 인가요~?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출산휴가 90일 과 육아휴직 1년 6개월 사용이 가능한다고 하면 별도로 총 1년 9개월 사용할 수 있습니다. 별도입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.06
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배라 알바 교육이 2시간만 지급하고 나머지 교육 시간은 무급이라하는데.. 이게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 교육시간은 근무시간으로 봅니다. 2시간를 초과하는 교육 시간에 대해서도 급여를 지급해야 합니다. 증거를 확보하여 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.06
5.0
1명 평가
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