전문가 프로필

답변 내역

주 30시간 기간제 실업급여 가는한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당한다면 1주 30시간을 근무한다고 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
0
0

야간수당이랑연장수당계산하는법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9860원에 1.5를 곱하면 됩니다. 즉 4930원을 더하여 계산하면 됩니다. 야간근로는 22시부터 시작합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
0
0

수능에 3시간 늦게 출근 처리방법 알려주십시요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적인 회사에는 8시간 근무시 4시간의 반차 사용이 허용되므로 반차를 사용하시는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.29
4.0
1명 평가
0
0

프리랜서 퇴사시 임금지급은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서 계약의 내용에 따라 퇴사시 임금지급일이 결정될 수 있습니다. 형식이 프리랜서이지만 실질이 근로자라면 퇴사일로부터 14일 내에 잔여 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
0
0

회사에서 파견 아니면 퇴사중에 고르라할시 권고사직 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선은 파견을 거부하실 필요가 있고 거부에 따라 회사에서 현직 유지, 해고, 권고사직을 선택할 가능성이 있습니다. 선택 이후 대응하시는 것이 필요할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.29
0
0

계약직 재계약 시 계약기간 축소로 계약만료 퇴사 시 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4개월이라도 계약연장을 제안한 것이므로 이를 거부하고 퇴사한다면 실업급여를 받기는 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.29
0
0

아웃소싱 신고가능할까요?????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조, 55조 위반에 해당합니다. 연차, 주휴수당 모두 부여해야 하고 4대보험도 바로 가입해야 합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.29
0
0

몇달째 월급명세서가 안오는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금명세서는 매달 지급되어야 하며 지급되지 않으면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
0
0

화~월 계약입니다. 주차가 발생할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10.29.화-11.4.월 근로계약이라면 1주를 초과하여 근로계약이 예정되어 있지 않으므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.29
5.0
1명 평가
0
0

연장근무의 기준은 일 8시간 기준으로 하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장근로수당이 지급되는 연장근로의 기준은 1일 8시간, 1주 40시간입니다. 이를 초과하여 근무를 할 경우 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.29
0
0