답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원은 국가공무원법 또는 지방공무원법에 따라 임용된 국가 또는 지방자치단체의 소속 직원입니다. 즉, 국가 또는 지자체의 공무를 담당하는 특수한 신분을 가집니다. 공무직은 근로기준법을 적용받는 일반적인 근로자입니다. 공공기관과 근로계약을 맺고 일하며, 기간제 또는 무기계약직 형태로 고용됩니다. 공무원은 호봉제에 따라 급여가 결정되며, 각종 수당과 복지 혜택을 받습니다. 공무원연금에 가입하여 퇴직 후 연금을 받을 수 있습니다. 공무직은 기관별로 급여 체계가 다르며, 일반적으로 공무원보다 낮은 수준입니다. 국민연금과 건강보험에 가입하며, 퇴직금을 받습니다. 일부 기관에서는 공무원에 준하는 복지 혜택을 제공하기도 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계절차가 진행 중이라면 회사에서 사직서 수리를 하지 않을 수 있습니다. 그럼에도 퇴사할 수 있으나 퇴직금 등에 불이익이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.360일로 계약을 할 경우 365일보다 5일 줄어든 만큼의 급여, 퇴직금 감소 외에 특별히 발생하는 불이익은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.결과적으로 1주 15시간 이상 1달 이상 근무하기로 계약을 한 것이므로 고용보험 정정하여 계약만료로의 상실신고가 가능하며 4대보험 의무가입대상이며 연차도 1개 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서 작성시기 조정을 이유로 해고한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다. 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면접 합격자가 근무하기로 해놓고 연락두절로 출근하지 않는 경우 구체적 손해가 발생하고 고의성이 증명될 수 있다면 손해배상청구를 하실 수 있고 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일하다 발이 다친 경우에는 산재처리를 하거나 공상처리를 할 수 있습니다. 업무상 인과관계가 인정 되지 않는다면 무급처리를 하더라도 문제가 되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 1일에 발생한 연차는 내년 11월 말까지 사용할 수 있고 사용하지 못한다면 회사에 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11월에 만근하였다면 11월 급여에 만근수당이 지급되어야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직은 당사자 합의에 의해 성립되므로 거부하실 수 있습니다. 해고할 경우에는 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 계약기간까지는 근무할 가능성이 높습니다.