회사 지시사항에 따르지 않으면, 해고사유가 되나요?

Question

회사에서 인원부족으로 인해, 제가 대신 고객사 납품해야 한다고 하는데, 운전면허 1종을 따라고 했습니다.

생각해보면 제 돈으로 따야하는건데, 만약 운전면허 시험에서 계속 떨어지면 추가비용이 계속 생기게되며, 결국 그 전까지 면허 취득하지 못할시에는 회사에서 불필요한 직원이 되기에, 권고사직 해고사유가 될것 같은데요.

회사가 운전면허 1종 따라고 했는데, 그걸 회사돈으로 시험보고 취득할수도 있는지 궁금합니다.

아니면 면허 취득할때까지 계속 떨어지면 몇십만원~몇백만원 제 돈만 쌩돈 날리게 생긴것 같은데요...? 제가 면허 자체가 없는데.. 겁먹으면 몇번을 떨어질지모르고..

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

입사 조건에 1종 운전면허 취득 조건이 없었다면 면허 취득을 하지 못하였다고 해고나 권고사직을 하긴 어렵습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 채용 당시 해당 자격이 요구된 것이 아니라 근무 중 새로운 업무를 부여하기 위해 면허 취득을 요구하는 경우라면, 회사에서 그에 따르는 비용은 지급을 하는 것이 맞다고 보여집니다

만약 이를 이유로 권고사직이나 해고를 할 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기해 볼 수 있습니다

감사합니다.