12월23일부터 2월까지 단기 인턴 채용시?

Question

12월 23일부터 2월28일까지 단기 인턴을 채용하였습니다. 임금은 최저임금으로 했습니다.

1. 주 40시간 업무 하는데 4대보험 가입이 필요한가요?

2. 1월1일부터 최저임금 인상 되는데 적용을 해줘야 하나요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 네 4대보험에 가입하여야 합니다.

2. 1월 1일부터는 변경된 최저임금인 10,030원을 기준으로 임금을 지급해야 합니다.

3. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

단기계약직이라 하더라도

1. 근로시간이 많아 4대보험 가입을 하여야 하며 2. 25년 1월1일 근로부터 25년 최저시급이 적용되어야 할 것입니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

1. 1주 15시간 이상 1달 이상 근무할 경우 4대보험 가입이 필요합니다.

2. 2025년 최저임금을 적용해야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

1. 근로기준법상 근로자이므로 4대보험 가입은 필수입니다.

2. 25년도 최저임금인 10,030원을 지급하여야 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

4대보험에 가입해야 하고 계약기간 도중이라도 2025년에는 해당연도의 최저임금이상을 지급해야 합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.

2월까지 단기간 인턴으로 고용하여 사용하는 경우라면 4대 보험에 가입하는 것이 적법하고 향후 발생할 수 있는 리스크를 줄이기 위해 적절합니다.

최저임금은 매년 1월 1일에 자동적으로 근로자에게 적용되어야 하고 인턴 또는 단기간 재직하는 근로자라 하더라도 적용되어야 합니다.