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범죄 경력을 속이고 취업하는 경우 즉기 해고 시켜도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.범죄 경력 등을 일리도록 하였는데 이를 속이고 입사한 후 발각되면 즉시 계약취소, 해고 가능합니다.
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알바를 하고 있었는데 다음날 전화 와서 알바 그만두라고 하는것도 타당한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바를 하고 있었는데 다음날 전화 와서 알바 그만두라고 한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다. 또한 한달 전에 해고예고를 하지 않았으므로 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
알바를 5분전에 안온다고 사장님이 짜르는게 타당한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 사업장에 5분전에 안온다고 짜르는건 타당성이 없습니다. 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다.
편의점에서 주 30시간 일을 하는데 기준시급만 주고 근로계약서도 안 작성 했는데 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주에 30시간 정도 일하고 하는데 주휴수당을 따로 주지 않는다면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
카페 1년 계약하고 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.내년 2025년 3월에 약 2년 간 퇴사하고 퇴직금을 받는다면 약 2달 분의 임금이 지급될 수 있습니다. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
계약직 6개월씩 끊어서 계약하면 불이익 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용기간의 보장이 6개월로 줄어드는 것 외에 금전적으로 특별히 불이익이 발생하는 것은 아닙니다.
2년차 연차 발생 시점이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일 기준으로 연차가 지급되는 것으로 보입니다 따라서 다음 연차 15개도 입사일 익일에 지급됩니다.
요즘 직장내 괴롭힘 법생기고 더 골때리네요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘법이 생긴 후 교묘하게 괴롭힘을 하는 경우가 있는데 판례 등이 나오면서 처벌의 범위가 확대될 가능성이 높습니다.
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갈수록 길어지는 연휴...점점 더길어질까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간은 줄어들고 휴일은 늘어나는 추세입니다. 당분간은 이러한 추세가 지속될 것으로 보입니다.
수습기간 중 자진퇴사 사직서 쓰러 대면방문해야하는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 중 자진퇴사 사직서 쓰기 위해 반드시 회사를 방문하거나 사업주와 대면해야 하는 것은 아닙니다.
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