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내년 최저시급은 결정이 됐나요?? 아니면 점더 기다려야하는건가요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년도 최저 시급은 10030원으로 결정되었습니다. 주 5일 8시간 근무시 월급으로 환산하면 2096270원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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연차사용시 증빙자료제출 위법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용 시 사용 이유에 대한 증빙자료는 제출할 필요가 없습니다. 증빙자료 제출을 거부하실 수 있고 이를 이유로 불이익을 준다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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퇴직금 연차수당 2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 알고 있는데 연차수당도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 물론이고 연차수당도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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퇴직금 받는 조건에 월 60시간만 되면 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월 60시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 중간에 1주 15시간 미만으로 근무한 경우가 있다고 하더라도 근로관계가 단절되지 않은 이상 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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사고나 질병으로 몇달 정도 쉴 경우 무급인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사고나 질병에 걸려 치료 목적으로 몇 달 정도 쉬게되는 경우 업무상 사유가 아니라면 회사의 규정에 따라 유무급 여부가 결정됩니다. 별개로 육아휴직 조건을 갖추었다면 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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특근근무를 연차사용으로 적용되는게 적법한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 1일 추가 특근근로를 대체휴무로 쉬던지 연차사용해야 특근처리해준다고 선택하라고 하는 것은 근로기준법 위반입니다. 휴일근로수당 또는 연장근로수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.25
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계약직 계약만료와 자진퇴사의 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 지나면 계약은 자동 종료되는 것이 원칙입니다. 사업주가 계약연장 의사를 표시하지 않아 계약이 종료된다면 비자발적 퇴사에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.25
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퇴사와 퇴직금에 대해 궁금합니다!!세상지식 없는 저에게 도움의 손길을…
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년을 채워야 합니다. 1년을 채워야 합니다. 한 달 전에 퇴사 통보를 하면 됩니다. 퇴사 후 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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인턴근로계약 및 임금 관련 문의사항입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 근로계약과 동일하게 체결하면 됩니다. 수습기간 3개월 임금 80% 지급시, 80%에 해당하는 임금도 최저임금을 넘어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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퇴직금 연차수당 2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 알고 있는데 연차수당도 받을 수 있나요? 회사에서는 15일 근무를 더 해야
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금과 연차수당 모두 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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