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고용·노동
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부업이 안되는 회사에서 부업을 하면 법적 으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부업을 제재하는 법규정은 없습니다. 다만 회사에서 부업 등을 제한한다면 사규에 따라 조치가 취해질 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.23
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퇴사한 근로자는 사대보험 상실신고일 전까지는 퇴사한 회사의 근로자의 신분으로 유지되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일 다음날인 6월3일부터는 법적으로는 근로자로 볼수 없습니다. 형식적으로 근로자 신분이 남아 있더라도 실질적 관계에 부합하게 해석합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.23
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1년씩 단기계약을 하는 경우, 계속 연장하면서 계약직으로 다닐 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년씩 재계약을 하더라도 2년이 지나 계약을 연장하면 무기계약으로 자동 전환된다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.23
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퇴사시 근무협의 가능날짜가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 퇴사통보 후 언제까지 근무해야하는지 정해진 바가 없으므로 근로계약의 내용에 따라 다를 수 있습니다. 한달 정도 다니는 것이 보통입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.23
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근로계약서를 작성하지 않는 회사가 있다면 어떤 처벌을 받게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성은 사업주에게 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 정도에 따라 다르나 일반적으로 30~50만원 정도의 벌금이 부과됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.23
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연차를 다못쓰고 갑자기 퇴사하게 되면 돈으로 못받는다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인해 잔여 연차를 소진하지 못한다면 연차수당으로 받을 수 있습니다. 근로기준법 60조에 따라 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.22
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2024.6.1일 입사해서 이번년도 10월까지 계산햇을때 연차갯수가
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024.6.1~2024.10.22 오늘 까지 기준으로 계산했을때 연차갯수가 4개입니다. 7월, 8월, 9월, 10월 1일에 1개씩 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.22
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사장이 사직서를 수리 안해주는데 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 수리하지 않더라도 퇴사를 할 수 있습니다. 사직서가 도달하였음을 확인할 수 있는 증거를 확보하시고 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 /
구조조정
24.10.22
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고용계약서에서 눈여겨봐야 할 곳이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간, 근로기간, 근무장소, 휴게시간, 시급에 주휴수당 포함 여부 등을 주목할 필요가 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.22
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근로계약서 없던 알바 어떻게 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 안 쓴 것, 체불한 것은 노동청에 신고할 수 있습니다. 무허가 알바를 경호 서게 한 것은 관련 법에 따라 경찰서나 지자체에 신고해야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금체불
24.10.22
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