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임금체불 노동청 신고후 문의 드려요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 등 노동청 사건에 대한 대리 및 체불임금 계산 등은 노무사에게 의뢰할 수 있습니다. 다만 어느 정도 비용이 발생합니다.
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식자재 마트 3개월 수습기간입니다.9월1일자 입사해서 11월11일 날짜로 점장님께서 갑자기 면담하자해서 얘기해보니 매출엄청나게 떨어져서 대표님이 구조조정하자고 했다면서 이번
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
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근무강도가 높아 일을 그만둬야할거같은데 이것도 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무량이 많아 자발적으로 퇴사하게 된다면 실업급여를 받기 어렵습니다. 추가되는 업무를 거부하고 회사에서 해고나 권고사직을 하는 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다.
퇴사시에 챙겨야 할게 뭐가있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 퇴사에 필요한 서류는 4가지입니다. 재직증명서, 급여명세서, 원천징수영수증 그리고 퇴직정산 등을 확인하시는 것이 필요합니다.
알바 부당 해고는 어떻게 해결해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.관할 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 인터넷, 우편, 방문 접수 가능합니다.
주4일제는 현실가능성이 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 4일제를 이미 시행하고 있는 기업이 있습니다. 8시간 근무를 기준으로 4일 근무를 하고 있고 확대되는 추세입니다. 업무효율성이 높다는 평가입니다.
회사에서 4대보험료 납부를 안해주고있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에서 공제하는데 보험료를 납부하지 아니하면 횡령에 해당합니다. 근로복지공단 또는 경찰서에 신고하실 수 있습니다.
it기업 수습기간 연차 없앨 수가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에도 1달 만근시 1개의 연차가 발생합니다. 연차는 사용 전에 통보하시면 됩니다. 사업주의 방침은 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
일용직 또는 상용직일때 한달 만근하면 유급휴가는 언제 생기나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11.18ㅡ12.17일까지 한달로 보고 12월 17일 1개의 연차, 1월 17 또 한개의 연차가 발생합니다.
무급 병가를 연간 60일까지 허용한다고 하면, 60일 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가는 법적으로 규정된 바가 없으므로 회사 규정에 의해 60일 기준을 정할 수 있습니다. 일반적으로 주말을 포함하여 60일로 하는 경우가 많습니다.
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