답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 1일에 새롭게 발생되는 연차 17개는 연차수당으로 받을 수 있습니다. 다만 퇴직금 계산시 퇴사로 인해 발생한 연차수당은 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 근로자수와 상관업습니다. 5인 미만이라 하더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.약 6개월 정도 근무한 것으로 보이는데 고용보험 가입일수가 180일 이상이기 위해서는 7개월 이상 근무하여야 가능합니다. 따라서 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정 상 출장비가 별도로 책정이 되었다면 토요일 근무에 대해 출장비와 별도로 초과근무수당을 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험이 겹치는 것은 법적으로 문제가 되지 않습니다. 다만 이직할 회사에 겸직금지 규정이 있다면 문제가 될 수 있으므로 확인하거나 협의하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소득이 300만원 미만이라면 대한법률구조공단의 도움을 받아 체불임금에 대한 민사소송을 무료로 진행하여 압류 등의 절차를 거쳐 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일대체 24시간 전의 의미는 휴일의 대체로 휴일 또는 근무가 발생하기 전 24시간을 의미합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 8세, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고 한 사업장에서 6개월 이상 근무하였다면 육아휴직을 신청할 수 있고 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 출산 후에 입사하여도 마찬가지입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합은 근로자의 권리 증진과 사회적 지위의 향상을 위해 존재하며 근로자를 대표하여 사업주와 임금협상 등의 단체교섭을 진행합니다. 일반적으로 노동조합의 조합비는 체크오프라고 해서 급여서 공제하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급제 건, 시급제 건 급여는 최저임금 이상으로 지급해야 합니다.2024년 기준 시급 9860원 이상으로 지급해야 합니다.