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월급을 몇달동안 받지 않으면 임금체불로 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 만이라도 임금이 지급되지 않으면 임금체불로 봅니다. 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.01
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노동위원회에 부당해고 진정중 입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 세전 급여를 기준으로 300만원 미만인 경우에 국선노무사를 선임할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.01
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대체적으로 육아 휴직은 회사에서 얼마나 주어지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직은 1년 간 사용할 수 있고 보통 1년 간 사용합니다. 남녀 모두 1년간 사용하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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퇴사 후 미완료 업무에 대한 사측의 요청
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 이후에는 인수인계 의무가 없습니다. 사유서를 작성할 이유도 없습니다. 다만 필요한 사항에 대해서만 확인만 해주면 됩니다. 회사에 손해배상청구를 하는 경우가 있으나 인정되는 경우는 거의 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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근로계약서 작성을 보통 언제쯤 하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서는 입사 전 또는 입사와 동시에 작성합니다. 작성하지 아니하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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알바를 했는데 사장님이 자꾸 돈 주는걸 미루는데 어케해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특정일 지정하고 그때까지 지급하지 아니하면 노동청에 신고하시는 방법을 검토하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.01
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비정규직 근로자의 권리 보호를 위한 법적 장치는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'은 기간제 근로자의 사용 기간 제한, 차별 금지, 정규직 전환 요건 등을 규정하고 있고 '파견근로자 보호 등에 관한 법률'은 파견근로자의 사용 기간 제한, 직접 고용 전환 의무 등을 규정하여 비정규직 근로자의 고용안정을 도모합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.01
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국군의날 임시공휴일에는 무엇을 하고 지내시나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징검다리 휴가인 점을 고려하여 연차를 내고 여행을 가는 경우도 많고 1일은 그냥 쉬고 4일에 연차를 내고 여행을 가는 경우도 많은 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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상용직 한 달 근로 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10/7 부터 상용직으로 처리되기 위해서는 11/6까지 근무가 필요합니다. 실근무일수보다 계약기간이 한달 이상인지가 중요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
5.0
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전직장에서 권고사직으로 퇴직할때 고용보험180일을 충족하지 못했는데 실업급여를 받으려면 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 직장에 한달 이상 계약직으로 취업 한 후 계약만료로 퇴사하시게 되면 전 직장의 고용보험 가입일수와 합산하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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