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계약직으로 계약을 했는데, 3개월후에 정규직으로 신고를 했다고 하는데 이거 어떻게 처리를 해야 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직으로 계약을 하였다면 계약직으로 유지되어야 합니다. 사업주가 임의로 정규직으로 변경할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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실업급여 최대 금액이 어느정도인지 얼마나 받을 수 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 지급액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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아르바이트 직원 뽑는다고 해서 일을 했는데, 근로계약서에 4대보험 가입 안하고 사업소득으로 준다고 하는데 괜찬한요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 4대 보험 가입이 의무입니다. 4대 보험에 가입하지 않으면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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24년 아직도 열정 페이 인턴 . 일배운다고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의하더라도 최저임금 미만으로 지급하게 된다면 최저임금법 위반에 해당합니다. 다만 근로자성을 부정하는 경우는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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근로계약서 내 세부사항 퇴직사유에 내용 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 의무를 서약하는 것으로 보입니다. 이는 보호가치 있는 사용자의 이익 여부, 퇴직경위, 경업금지로 인한 대가, 경업금지 기간, 퇴직 전 지위, 직무 등을 종합적으로 고려하여 유효성을 판단합니다. 1년간 이직금지는 과도해 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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알바 4대보험미가입, 근로계약서 미작성 등에 대한 신고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 미가입과 근로계약서 미작성은 근무기록과 급여이체내역이 있음을 증명하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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일하면서 도서관주말알바 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직 근무 규정에 겸업금지 규정이 있다면 문제가 될 수 있으나 없다면 세무적으로도 특별히 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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안녕하세요. 근로계약서 관련해서 질문있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금, 연차 부여 등은 근로계약서 작성일이 아닌 입사일 기준으로 적용합니다. 입사일 기준으로 한다면 특별히 문제가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.29
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주휴수당 지급이 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간이 4주 평균 15시간 이상이면 됩니다. 소정근로일을 개근하지 못하면 해당 주만 주휴수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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회사에서 징계란 어떤 것을 의미하게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기업의 질서를 유지하기 위해서는 어느 정도의 규율과 징계는 필요할 것으로 보입니다. 해고까지는 아니더라도 정직, 감봉 등의 징계로 질서를 유지할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.29
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