답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 퇴사일을 통보하였고 인수인계서 등도 작성해 두었다면 출근하지 않으셔도 되고 더욱이 타직장에서 휴가를 내어 인수인계를 해줘야 할 의무도 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월달에 생기는 연차15개를 모두 사용할 시 1월달 월급에서도 15개에 대한 연차수당을 모두 공제할 수 없습니다. 1개만 공제할 수 있습니다. 임금을 받지 않은 상황에서 공제할 수 없으며 연차를 사용하지 않고 퇴사할 경우 연차수당을 급여에 포함하여 지급할 수 없으므로 별도로 연차수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대 등 비과세 금액이 20만원이라는 가정 하에 근로소득, 4대 보험료 등을 공제하면 약 2,077,520원으로 계산됩니다. 4대보험은 근로자가 9.39% 사업주가 10.6%를 부담합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고령자법에 의한 법적 정년은 만 60세입니다. 최근에 65세로의 정년 연장 논의가 활발하게 진행되고 있습니다. 언제 늘어날지는 미지수입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.(1주 법정근로시간(40) + 주휴시간(8)) X 365일 / 12개월 / 7일로 계산합니다. 즉 1주 48시간에 한달 평균 주수인 4.345를 곱하여 계산한다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.용노동부 장관이 최저임금 심의요청을 하면 최저임금위원회는 전원회의를 상정하고 기초자료 분석 및 현장 의견을 청취합니다. 이후 전문위위원회 심사를 하고 전원회의를 개최하여 심의, 의결합니다. 의결 후 최저임금안을 제출하며 최저임금안을 고시하고 최종적으로 8월 5일까지 최저임금을 고시합니다. 물가 등을 고려는 하나 미흡한 부분이 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불에 대해 퇴직일로부터 14일 이내에도 신고가 가능하나 처리는 14일 이후에 될 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용에 대한 권한은 근로자에게 있으므로 연차사용을 요구할 수 있고 사용하지 못한다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 연차수당은 통상시급 X 소정근로시간(8시간) X 잔여 연차개수로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 목적의 계약직 재고용이 아닌 업무상 필요에 의한 계약임을 증명한다면 실업급여를 받는데는 별다른 지장이 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.추가로 연장을 14시간(52-38) 더 할 수 있습니다. 20시간 가능합니다. 실제 근무시간을 기준으로 1주 52시간을 계산합니다.