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프리랜서로 이직시 실업급여 받을수있나여?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 프리랜서로 바로 계약하면 실업상태가 아니게 되므로 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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공휴일 수당 2.5배 계산이 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정직원은 유급휴일이 급여에 포함되므로 1.5배, 알바는 포함되지 않으므로 2.5배입니다. 사실상 둘 다 2.5배로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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연차는 입사후에 1년뒤에 생기는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 1년 미만 근무한 근로자의 연차는 입사시부터 1달 만근시 다음 달에 1개가 발생합니다. 1년이 될때까지 11개가 발생하고 1년이 넘는 시점에 15개가 생깁니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.22
5.0
1명 평가
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회사에서 지시한 일반건강검진은 공가인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반건강검진을 공가로 하여야 하는지 연차를 사용해야 하는지는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 회사의 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.22
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실업급여를 편법으로 받는분들은 어떤방법으로 받는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 권고사직이나 계약만료 등 비자발적 퇴사가 아닌 자발적 퇴사인데도 비자발적으로 퇴사처리하여 실업급여를 수급하는 경우가 종종 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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퇴사일 전날이 대체공휴일인데 대체공휴일도 근무 일수로 포함되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 2일이 퇴사일이라면 10월 1일 유급휴일도 근무일수에 포함되어 급여가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.22
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개인정보 동의서에 관해서 질문이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인정보동의서의 목적이 "인적자원관리, 세무사무 대행사 제출, 노동법률 자문사제출 용" 과거 근무회사를 조회하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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근로계약서 없는 아르바이트 주 16시간이상 주휴수당. 휴일수당 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 당연히 청구하실 수 있고 5인 이상 사업장에 해당한다면 휴일근로수당도 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
5.0
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국민연금 사업자부담분을 근로자에게 전가
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금의 사용자 부담분을 근로자에게 전가시킬 경우 실질적으로 임금을 덜 지급한 것과 같을 수 있으므로 임금체불로도 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.22
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1개월 계약직 (중순에 입사하면?)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 23일에 입사하여 1개월의 계약기간을 충족하려면 10월 22일까지 일을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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