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간호사 주사침 자상 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 이상의 치료를 요하는 부상이나 질병에 해당하는 것으로 진단이 나온다면 산재처리가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.19
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카톡에 대표하고 대화한 내용이 권고사직입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.'개인사정으로 인한 퇴사'로 사직서 작성을 강요했음을 증명할 수 있다면 권고사직으로 처리할 수 있고 실업급여도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.19
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연차일수에대해궁금한게있어요!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 연차와 관련된 내용이 명시되어 있지 않아도 근로기준법 60조에 따라 위와 같이 연차가 부여되어야 합니다. 관할 노동청 고객지원실을 통해 근로기준법 60조 위반 신고를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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노동부 임금근로시간과-743이 적용되는 케이스는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월-금 주 40시간 근로하기로 계약한 시간제 근로자에 해당한다면 추석연휴 월, 화, 수는 근로제공이 예정되어 있는 소정근로일로 볼 수 있으므로 위와 같은 행정해석이 적용되지 않을 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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편의점 수습기간 수당 이거 맞나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 계약을 하고 수습기간을 둔 경우 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 근로자가 계약기간을 준수하지 않고 3개월 전에 퇴사한다면 최저임금 전액을 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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사회초년생이고 연차사용에 대해서 궁금한점이있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 업무상 사전에 통보하는 것이 바람직하나 법적으로 규정된 것은 아닙니다. 반드시 1달 전에 연차사용을 통보해야 하는 것은 아니며 사용 전에 통보하면 됩니다. 일반적으로는 1주일 전에 알리는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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실업급여 신청 직전 알바 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받기 전 10일 미만의 알바나 일용직 근무를 하더라도 실업급여를 받는데는 문제가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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명퇴로 9개월 실업 급여 받은 후 다시 취직했다가 다시 명퇴 당하면 실업 급여를 다시 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9개월 실업 급여 받은 후 다시 취직했다가 고용보험 가입일수 180일을 충족하고 계약만료, 권고사직 등으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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실업 급여를 받기 위한 최소 근무 기간은 몇 개월인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 신청하기 위해서는 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 고용보험 가입일수는 근무일과 유급휴일로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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직장내 괴롭힘은 증거가 있어야 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대해 구체적이고 일관된 진술이 있다면 인정될 수도 있으나 증거를 확보하는 것이 더 확실합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.18
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