답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서를 작성하지 않았더라도 2시간에 대한 급여는 받을 수 있습니다. 또한 근로계약서 미작성으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 측에서 갑자기 이달 중순까지만 나오면 된다고 통보를 하였고 이를 수락한다면 권고사직이 되나 거부하였음에도 퇴사처리를 한다면 해고에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 이후에 기업과 업무에 맞지 않는다면 권고사직이나 해고를 할 수 있습니다. 다만 이러한 경우에도 합리적인 사유가 있어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급하면서 수술하실 수 있습니다. 산재 치료비는 지급될 수 있으나 휴업급여가 지급되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별히 회사에 휴직한 기간은 근무기간에서 제외한다는 규정이 없는 이상 10월 말까지 근무한다면 중간에 휴직기간이 있더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2시간 급여는 일당을 시간으로 나누어 계산한 다음 지급받을 수 있습니다. 근로계약서 미작성의 경우 보통 벌금이 30만원 정도 나옵니다. 근로자로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 있긴 하나 시력저하 등은 질병이라 보긴 어려워 자진퇴사를 하더라도 실업급여를 받긴 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간의 산정이 어려운 경우라면 기본임금에 수당을 포함하여 지급할 수 있습니다. 포괄임금제이며 불법이라 보지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서는 사업주가 제출하면 고용센터에서 확인합니다. 고용센터에 방문하시어 실업급여신청서를 작성하시고 신분증을 가져가시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사회복무요원의 겸직허가는 업무에 지장을 주지 않는 범위 내에서 ① 본인 또는 가족의 생계유지를 위하여 필요한 경우 ② 대가성이 없이 비영리 기관 또는 단체에서 주관하는 사회봉사 활동이나 공익 목적의 활동에 참여하는 경우 ③ 학자금 마련을 위한 경우 ④ 그 밖의 복무기관의 장이 부득이 하다고 인정하는 경우에 한하여 현재 복무 중인 기관의 장으로부터 허가를 받아야 합니다. 겸직허가를 승인해준 기관은 14일이내에 해당 지방병무청에 해당사실을 통보해야 합니다.