답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.먼저 계약을 위반한 것은 사업주이므로 그만두더라도 30만원을 납부할 필요 없습니다. 또한 위와 같은 계약은 근로기준법 20조 위약예정에 해당하므로 효력이 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회는 노사 공동의 이해를 위한 교육이나 복지, 경영 전반에 관한 사항을 협의하고 노동조합과 사용자가 하는 단체교섭은 임금 협상 등 상호 배타적 이해관계에 대한 협상을 진행한다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직사유가 권고사직이 아닌 자발적 퇴사로 변경된다면 실업급여를 받지 못할 수 있습니다. 확인하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회의 회의는 일반적으로 근무시간에 하며 참석한 시간은 근로한 것으로 보아 유급으로 처리합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약의 내용에 따라 회사에 따라 다를 것이지만 일반적으로 연구개발직의 경우 수익에 따른 인센티브가 적용되지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 아르바이트를 하면 세금이나 4대 보험료 원천징수되고 급여가 지급됩니다. 따라서 본인이 별도로 내야하는 세금은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당한 일이 있다면 정확하게 표현하는 것이 필요합니다. 협의하여 개선이 가능하다면 상호 노력하는 것이 필요하고 불가능할 것으로 판단된다면 다른 방안이나 법적인 조치를 고민할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 미성년자2. 피성년후견인 또는 피한정후견인3. 파산선고를 받은 사람으로서 복권(復權)되지 아니한 사람4. 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 사람으로서 3년이 지나지 아니한 사람5. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람7. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 사람8. 공인노무사법 제20조에 따라 영구등록취소된 사람위와 같은 사유만 아니라면 누구나 시험자격이 부여됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 근무하는 근로자의 경우 한달을 만근해야 다음달에 1개의 연차가 발생합니다. 따라서 7일 근무하면 연차가 발생되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일 이내에 잔여 임금을 지급하지 아니하면 임금체불에 해당합니다. 합의된 것이라 볼 수도 없으므로 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.