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답변 내역

감단직 근로자의 휴게시간에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 54조에 따라 휴게시간은 자유로이 이용할 수 있는 시간입니다. 사업장 밖을 벗어나거나 사업장 내에 휴게시설에서 휴게를 취할 수 있습니다. 휴게시간에 사업장 밖을 벗어났다고 시말서를 쓰게하는 것은 부당합니다. 화재감지기 작동으로 사업주가 업무복귀 명령을 할 수도 있긴 합니다. 이는 사내 규정에 의합니다. 다만 해당시간은 긴급하고 특별한 사정이 있는 경우에 한하고 근무시간으로 산정되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.08
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근로자이날 수당에 대하여 궁금한 점이 있어요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉제 계약과 무관하게 근로기준법 56조에 따라 근로자의 날에 근무하면 휴일근로 수당이 적용되어 1.5배의 수당을 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.08
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실업급여 받는금액에 대해서 ㅎ ㅎ ㅎ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.받았던 월급의 평균치를 계산해서 지급하나 그대로 지급하는 것은 아니고 최소 지급액과 최대 지급한도가 정해져 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.08
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사업주는 마음대로 cctv를 봐도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 내의 cctv는 근로자 개인의 동의를 받아야 하며 안전관리 목적으로 설치하고 열람할 수 있습니다. 근태관리 목적으로 cctv를 열람하는 것은 법 위반입니다. 또한 cctv 열람은 최소한의 인원이 해야 합니다. 다만 해석에 다소 모호한 부분이 있어 애매한 지점들이 있긴 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.08
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직장을 다니면서 저녁에 알바를 하는데 불법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이중 취업, 투잡에는 법적으로 제한이 없습니다. 다만 회사 내규에 이중 취업을 금지한다는 내용이 있을 수 있으니 이 점 확인하시고 문의하시는게 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.08
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연차는 1년에 몇개까지 쓸 수 있는지 궁금합니다!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사 1년차는 11개이고 2년차부터는 15개로 시작해서 2년에 1개씩 연차 갯수가 늘어납니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.08
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정부에서는 왜 주52시간제를 폐지하려고 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 중에도 임금총액 증가를 위해 장시간 근로를 선호하는 사람이 있을 수 있고 무엇보다도 기업 측면에서 근로시간의 범위를 넓혀 탄력적으로 운영하는 것이 이윤 창출에 용이하기 때문입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.08
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이직 하면 퇴직금을 어떻게 받게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년이상 근무한 경우 받으실 수 있으며 이직하는 회사가 터ㅣ직연금식으로 퇴직금을 지급한다면 연금식으로 받을 수 있고 퇴직일시금 형식으로 지급한다면 일시금 형식으로 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.08
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단체협약이 있는데 근로계약서를 매월 작성해도 괜챦은가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단체협약에 규정되지 않은 사항이 근로계약서에 명시될 수 있으므로 단체협약이 있더라도 근로계약서를 다시 작성할 수 있습니다. 다만 불이익 여부와 관련해서는 노동조합을 통해 확인하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.08
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일자리지원사업 부당 수급 신고시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 민원마당을 통해 신고하실 수 있습니다. 내부고발자, 즉 근로자에게는 피해가 없습니다. 지원사업이 진행되는 동안 뿐만 아니라 종료된 후에도 신고를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.08
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