답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 만근해야 다음 달에 연차가 발생하고 연차를 사용하지 못할 경우에 연차수당을 청구할 수 있습니다 5일 근무를 빠졌다면 1일에 대해 연차가 발생하지 않고 수당도 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교육시간이 실질적으로 근무시간에 해당한다면 15시간 이상 근무할 경우 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 또한 1년 이상 계약을 하였을때 3개월 수습기간에 대해 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.제도적으로 남성들도 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 다만 생계를 이어가기 위해 사용하지 않는 경우가 아직 많은 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주간의 소정근로시간이 15시간 미만이거나 자영업을 통한 소득 또는 근로를 제공하여 그 대가로 받은 금품이 육아휴직급여 월 상한액(150만원) 미만인 경우 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.B를 그만두고 1-2개월 단기 계약직 알바를 하면 A에서의 기간을 합산하여 실업급여를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부부 동시에 사용하지 않으면 1년을 사용할 수 있습니다. 육아휴직은 자녀 1인 당 1번 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.두가지 방법을 생각해 볼 수 있습니다. 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하는 것과 경찰서에 폭행 및 모욕죄를 신고하는 것을 고려할 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘이 인정될 경우 사업주는 가해자에게 그에 상응하는 징계조치를 하여야 합니다. 경찰서 신고는 증거 여부에 따라 벌금 또는 징역이 내려질 수 있습니다. 경찰서 신고는 소송까지 갈 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일이 4월 1일이라면 3월 31일까지 근무하면 퇴직금이 지급됩니다. 다만 1년 초과시 발생하는 15개의 연차는 4월 1일까지 근무를 하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고통지서에 서명을 하더라도 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 서명은 해고통지서를 받았다는 서명으로 해석됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약기간이 3월 1일까지라면 2월까지만 하고 그만둔다고 말을 하거나 문자를 남겨도 특별히 문제되지 않습니다. 다만 녹음이나 캡쳐는 해두는 것이 필요합니다.