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퇴직하고 재취업하면 실업수당은 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 지급일수를 1/2 이상 남겨두고 재취업하여 1년 이상 근무한다면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 그런 것이 아니라면 실업급여는 중단됩니다.
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고용보험 가입 일수 어떻게 계산될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 7월 24일부터 8월 26일까지가 최종 이직 전 18개월의 범위에 포함된다면 해당 기간의 고용보험 가입일수를 포함하여 180일 기간을 계산합니다.
학원 아르바이트 퇴직금 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 명목으로 지급한 것이라면 부당이득으로 반환될 수 있으나 퇴직금 명목이라 보기 어렵다면 퇴직금을 지급하였다고 하여 반환할 이유는 없습니다.
2월 한달 단기계약직 후 실업급여 수급이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월력으로 한달의 계약기간이라면 상용직으로 분류될 수 있으므로 퇴사 후 2월 7일부터 3월 6일까지 한달동안 단기계약으로 일을 할 경우 실업급여를 받을 수 있습니다.
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통상임금에 포함되는 임금은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금에 포함되는 임금은 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급되는 임금입니다. 퇴직금에는 평균임금이 우선적으로 포함되나 통상임금보다 평균임금이 범위가 넓으므로 통상임금도 퇴직금 계산시 포함될 수 있습니다.
부당 해고의 사례에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정당한 사유가 없거나 절차를 준수하지 않은 해고는 부당해고에 해당합니다. 부당한 지시를 거부하였다는 이유로 해고하거나 서면이 아닌 구두로 통보한 해고 등이 부당해고의 일반적인 경우입니다.
회사에서 일이 안된다고 급여를 깎는게 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력 저하로 인해 직위 조정 등이 가능할 수 있으나 이는 객관적으로 증명되어야 합니다. 부당징계에 해당할 수 있습니다.
휴일 콜 근무 시 수당 지급은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따라 정할 수 있지만 최소 30분 이상에 대한 1.5배의 임금은 지급해야 합니다.
최저임금에 대한 질문입니다. 맞는지 아닌지 봐주세요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.218시간으로 계산할 수 있으나 연장근로가 발생한 것으로 보이므로 5인 이상 사업장이라면 이를 감안하여 시간을 계산해야 합니다.
실업급여 부정수급해당되는지 확인해주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 중 테스트 교육 교통비를 받았다고 하더라도 신고 등을 하였다면 부정수급에 해당하지 않습니다.
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